请教老师，公司去年成立，很多资料不完整，人员配备也没到位，比如付款申请，费用报销等都没走流程，今年补这些资料，新入职的相关岗位的人员来补签字的话，会不会影响后面的审计或者会不会有其他影响呢？或者有没有其他更好的办法呢？

请教老师，公司去年成立，很多资料不完整，人员配备也没到位，比如付款申请，费用报销等都没走流程，今年补这些资料，新入职的相关岗位的人员来补签字的话，会不会影响后面的审计或者会不会有其他影响呢？或者有没有其他更好的办法呢？

12:11问答详情23:55:21后或5次对话后问题结束民间非营利组织，软件产品自主研发多用于人员成本，往外卖的话，对方要求开专票13%点，缺少可抵扣的进项发票，是否等同于虚开?或者是否可以找其他专用发票来抵就行不用是我开出去的软件相关类的专票进项?这是两个问题哦，请不要答非所问哦?娜娜呢52023-06-2011:54发布97次浏览老师解答齐红官方答疑老师职称:注册会计师你销售软件一般纳税人就是13%的税率这个没有虚开发票办公费的也可以只要不是福利费，招待费，贷款服务，娱乐服务都可以抵扣费用也可以抵扣的，不一定非得找成本。2023-06-2011:5开出专票，不找成本专票，有税务风险吗?老师娜娜呢52023-06-2012:03发布30次浏览老师解答齐红官方答疑老师职称:注册会计师好，成本是普通发票的，或者是你的人工工资没有发票的，这些都是可以的，没有风险。2023-06-2012:05老师，我们不是软件行业的公司，是一个民间组织，也是一样没有什么税务风险的是不？

去项目审计，发现工程部下发给施工单位的大量的《扣款单》，财务并未收到罚款。 刚开始项目经理死不承认，解释:“我们出罚款单的目的是为了让他们整改或赶工，整改到位了就不罚了!” 我们当然不能全信，于是全面地面谈施工队，并查看会议纪要，最后发现:很多罚款单确实交钱了!也有一部分没有实际罚! 不得已，项目经理承认:“他们建有小金库，由资料员掌管着，里面的钱都是罚来的!原因就是公司的预算控制的太严，而项目上要招待要应付的人又太多，不建小金库根本干不成事儿!” 他说的有一定道理，但不是全部，因为小编知道:公司的招待标准可是远大于同行的。他们小金库的用途:(1)对外招待用或被部门机关检查时的红包，公司预算卡的紧，只能自己相办法!(2)团建用，项目部里的人组织团建，主要是聚餐和唱歌，至于有没有其他的就不知道了;(3)福利，给项目餐厅增加费用标准，他们的伙食确实不错!(4)其他奖励:表现好的员工，也会直接发钱。 当时审计时，小金库里面剩余的钱也不多，只有5万多，资料员倒不敢说瞎话，虽然没记录明细，但往来很清楚。 哪些审计问题，采取什么措施

1、如果其他事项都已经解决，单独考虑以下事项时，请分别指出可以发表什么类型的审计报告意见，并简述理由。(1)A公司20x6年末审计财务报表利润为2000元、注册会计师发现A公司虚假确认收入为2400元，由于低于A公司20x6年财务报表层次重要性水平2万元，A公司没有予以调整。(2)B公司存货占资产总额的20%，存货放置在远郊仓库，风沙导致仓库倒塌，尚没有清理完毕。不能估计损失，也无法实施监盘程序。(3)C公司的某重要子公司20x6年末处于停产状态，其核心技术人员已离职成立新公司，与其竞争并占据主要市场份额。管理层拟在3年内自主研发替代性技术，基于该假设编制的预计未来现金流量现值显示，收购该子公司形成的大额商誉不存在减值。A注册会计师认为技术研发成功的可能性存在重大不确定性。在无保留意见的审计报告中增加了强调事项段提醒报表使用者关注。(4)由于D公司20x6年12月份股权变更，D公司的高管人员全部更换，注册会计师无法获取D公司20x6年关于财务报表的管理层声明书。(5)E公司20x3年、20x4年和20x5年已经连续3年亏损，且存在8000万元将要到期的债务，E公司已经对此影响

老师们，会计人员工作不满6个月，老板对会计核对的往来账不满意，老板娘已自己的手工账判断，但会计核对的往来账是依据原始单据为主的，并且用人单位的审计已经与会计核对过了，没做出会计核对往来账有过错或者准确的报告出具，用人单位老板没提前给会计打招呼就直接把招聘的新会计叫办公室，还大言不惭地说让我给新会计教半个月，把12月份的账做完交接，我是今年7月16日入职的，与用人单位没签劳动合同，请问这种情况老板是否属于不提前打招呼解雇我，并且她也没证据证明我核对往来账有过错的，但我有核对往来账的过程，并且都备注了每笔的原始凭证号，请问我现在不去上班了，能否维权得到自己的工资补偿呢？