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这是案例18第三题请问下为什么答案孙某不是连带保证而答案把李某和孙某都区分成了连带保证

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这是案例18第三题请问下为什么答案孙某不是连带保证而答案把李某和孙某都区分成了连带保证
这是案例18第三题请问下为什么答案孙某不是连带保证而答案把李某和孙某都区分成了连带保证
2022-07-18 19:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-18 20:02

您好,这道题是第三人物保和人保同时存在时,没有约定时就优先找物保追偿,物保优先级高于连带责任保证,并没有说孙某的是连带责任保证。

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快账用户2041 追问 2022-07-18 20:04

意是物保高于人保,物保不存在一般保证和连带保证,是不是

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齐红老师 解答 2022-07-18 20:05

您好,物保不区分一般还是连带,在这个场景下就是要优先于人保偿还的。

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快账用户2041 追问 2022-07-18 20:06

所有场景都是物保没有一般和连带嘛

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齐红老师 解答 2022-07-18 20:13

您好,物保所有场景都不区分一般连带的。

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快账用户2041 追问 2022-07-18 20:14

物保是质押抵押嘛!一般享有优先受偿权可以和连带保证的人保并列,和一般保证的人保能并列不

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齐红老师 解答 2022-07-18 20:16

您好,物保已经优先于连带保证了,那显然是更加优先于一般保证的。

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快账用户2041 追问 2022-07-18 20:20

谢谢明白了

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齐红老师 解答 2022-07-18 20:22

应该的,祝您学习愉快~

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您好,这道题是第三人物保和人保同时存在时,没有约定时就优先找物保追偿,物保优先级高于连带责任保证,并没有说孙某的是连带责任保证。
2022-07-18
这个是混合担保 混合担保 既有人保又有物保 有先后顺序之分 若债务人提供物保 即设备抵押  应优先执行债务人的物保 不是连带责任保证 只有在合同约定承担连带责任 才是连带责任保证 这题的重点才先后顺序之分 不是连带责任 是-先找债务人之外的人 实现担保物权这个不成立    而应当先找债务人 实现抵押物权 
2022-07-18
你好,请稍等,正在解答。
2022-06-14
1.ACD:本题涉及劳务派遣的侵权责任问题。《民法典》规定:“用工单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用工单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。”本题中,王某在执行工作任务时造成李某损害,应当由用工单位商场承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。A选项错在连带责任的认定,应由用工单位承担侵权责任,B选项错在在劳务派遣中,劳务派遣公司承担过错责任,有过错才承担责任,D选项错在劳务派遣公司和用工单位之间是按份责任而非连带责任。 2.E:王某在执行工作任务时造成损害,应当由用工单位承担侵权责任,王某个人不承担侵权责任。E选项错误。 3.补充说明:劳务派遣是指派遣单位与劳动者签订合同,将劳动者派遣到其他单位工作的制度。劳务派遣与传统的雇佣关系不同之处在于:(1)雇主不同:劳务派遣中的雇主是用人单位,使用单位是实际用工单位;(2)合同数量不同:劳务派遣涉及两份合同,一份是用人单位与劳动者之间的劳动合同,一份是用人单位与用工单位之间的劳务派遣协议;(3)工作期间不同:劳务派遣中的劳动者可能被派遣到多个单位工作;(4)管理不同:劳务派遣中的劳动者由用工单位管理、指挥和监督;(5)报酬支付不同:劳务派遣中的劳动者的报酬由用人单位支付给劳动者后,由劳动者向用工单位提供劳动服务后支付。 4.总结:劳务派遣制度中涉及三方主体,即劳动者、用人单位(劳务派遣公司)和使用单位(用工单位)。在发生侵权时,通常由实际用工单位承担无过错责任或过错推定责任(本题),而用人单位仅在有过错的情况下承担过错责任。本题涉及典型的无权代理情形。综上所述,本题答案为ABDE。
2023-10-27
本案例中,公司会计档案由会计室负责整理立卷,装订成册:第九条 单位会计机构按照归档范围和归档要求,负责定期将应当归档的会计资料整理立卷,编制会计档案保管清册。 本案例中,整理后的会计档案交由出纳员保管:,出纳人员复不可以兼任会计制档案的保管。因为出纳和会计档案保管属于不相容职务,出纳人员兼任会计档案保管可能会出现出纳篡改了会计资料,发生财务舞弊行为。所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理,使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系,并受其监督和制约。 本案例中,公司每年形成的会计档案,经整理后立即移交给档案室:第十条 当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可暂由会计机构保管一年,因工作需要确需推迟移交、由会计机构临时保管的,应当经档案机构或档案工作人员所属机构(以下统称档案机构)同意,且最多不超过三年。临时保管期间,会计档案的保管应当符合国家有关规定,且出纳人员不得兼管会计档案。
2021-01-07
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