您好,是的,是这个意思的
请问老师,这个30题,题干问的是计算折旧率需要考虑固定资产净残值的方法,为什么答案是ABCD 双倍余额递减法不是等于2/预计使用年限,再乘以100%么
下列各项中,关于企业固定资产折旧方法的表述正 确的有( )。 A.年限平均法需要考虑固定资产的预计净残值 B.年数总和法计算的固定资产折旧额逐年递减 C.双倍余额递减法不需要考虑固定资产的预计净残值 D.年数总和法不需要考虑固定资产的预计净残值
20.下列各项中,关于企业固定资产折旧方法的表述正确的是()。A.年数总和法计算的固定资产年折旧额逐年递增B.工作量法不需要考虑固定资产的预计净残值C.年限平均法需要考虑固定资产的预计净残值D.双倍余额递减法计算的固定资产年折旧额每年相等21.2018年12月31日,某企业购入一台生产设备并直接投入使用。该设备的入账价值为121万元。预计净残值为1万元,预计使用寿命为4年,采用年数总和法计提折旧。不考虑其他因素,2020年该设备应计提的折旧金额为()万元。A.36B.48C.36.3D.30想要每题的会计分录和计算过程
CPA会计:计算固定资产的四种方法中,加速折旧方法要考虑如果半年开始折旧的话跨期的问题吧,而年限平均法,工作量法不考虑
某企业投贷一套生产管理用的网络设备共计500万元,假定企业采用的折旧年限为5年。由于该设备属于技术进步、产品更新換代较快的固定资产,可以采用加速折旧的方法,假设市场年利率为10%,不考虑残值。有三种计算折旧的方案。方案一,直线法:方案二:双倍余额递减法,方案三,年数总和法。计算每个方案比较哪个更优
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
一个固定资产19年3月份取得,原价500万,无残值,使用年限10年采用双倍余额递减法算折旧,那么这几年折旧我怎么算
您好,第一年就是500/10*2=100 第二年就是=(500-100)/10*2=80 以此类推
这个是19年3月份取得的,怎么分摊到每一年啊
您好,这个是按照月份算的,比如算出来两年的话,一个是19年4月到20年4月,相当于分开算
考试中一般会问19年折旧金额是多少,20年折旧金额是多少,19年折旧金额咋算,20年折旧金额咋算
这种就是分开,比如问你20年的,就是19年3个月和20年的九个月,这样算的
19年的呢,老师
19年那就是9个月的了,您好
19年哪9个月的,3月份才开始计提的折旧
从四月份开始的,4月到年底不是9个月吗?
那你说20年的是19年3个月,20年9个月,是19年10-12月份+20年1-9月吗
嗯对是这个意思的
那19年呢,9个月是哪9个月
是19年的4月到19年的12月,是这个意思,下一阶段
这么说的话就是:19年9个月=4-12月 20年12个月=19年10-12月+20年1-9月 那19年9-12月就算了两遍啊
没有啊,,,你不要把他当做自然年度算,是按照月份算的