你好,这个是销项税吗,税额887616.3
老师,你帮我算一下,本月不含税销项金额是1668298.31 销项税额是214869.38 税负需要控制到0.01 我的进账税额一共有268849.59 那么我需要抵扣的进账税额是多少?我还可以开多少销项金额?
打扰一下老师,我公司不含税的销售额4917987.41,交的增值税税负控制在10%,你给我算一下需要进项多少?怎么计算进项税额
打扰一下老师,我公司不含税的销售额4917987.41,交的增值税税负控制在10%,你给我算一下需要进项多少?怎么计算进项税额
老师,不含税销售额是6903082.63 税额887616.3 控制税负率是0.0035,那我怎么算增值税,进项按多少来抵扣?
我有13的进项发票不含税109734.51,增值税税额是14265.49,销项税率9%是不含税26311.93,增值税额是2368.07,做账怎么换算可以抵扣多少销项
老板做个税汇算清缴时需要补税5000多,老板说走公司的账报销,这个可以操作吗?
老师,员工的工资在A公司发放,社保在B公司购买 这个怎么做账啊? A公司是B公司的客户(两家公司是同一个老板)
您好老师,个税专项扣除,离婚了 再婚后,后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗?
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
老师,我们是3月份刚成立的公司,我4月份只有一个员工,申报医社保的时候工资按照3000申报的,5月份申报医社保时工资调整为1500,那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候,这两个税种我要按3000的收入去申报,还是1500
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
哪位老师有空帮忙做一下题,谢谢啦
老师你好,想问一下就是在每个月预扣预缴个人所得税中的综合所得中,稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得的各项所得中需要并入工资薪金收入总额去缴纳吗?还是单独算
老师,劳务公司 给员工发放工资,要把所有员工的劳务结算单做附件放在凭证后面吗?
我们销售的产品出问题要陪付给客户2000元,上游出这个费用,我们和上游之间,和客户之间账务票怎么处理
是的,老师
按照税负率的话,进项税的金额等于=887616.3-6903082.63 *0.0035
老师,我这边实际认证进项是881288.31,要高于你说的计算的方法,那高于的话代表什么?会不会有影响?那要怎么调整?
不会的,可以不抵扣的,多的
老师,实际缴税是按不含税销售额*税负率来缴的,认证进项又比实际算的多,这样不会有影响吗?每个月基本上都有多认证的
这个不会影响的,可以认证,不抵扣就可以的
老师,认证发票跟抵扣发票有啥区别?
认证就是勾选认证了进项税, 抵扣,就是销项真正减去了进项的
好的,谢谢老师!
不客气,周末愉快,学员