你好,租赁协议是3.1号开始的,前三个月免租金

2016年1月1日,王某租住赵某的一套住房,约定每3个月支付1次租金,支付日期为12016年7月1日是支付租金的日期,王某拒付租金,赵某忙于工作未主张权利、2016年月1日,赵某出差道遇泥石流,被困无法行使请求权的时间为5天,赵某向王某主张的最后期限是(A.2018年7月1日C,2019年7月6日B.2019年7月1日D.2018年7月问:在这个问题上有疑问,为什么选B诉讼期间应该是三年,有不是发生最后的六个月内,为什么不是2019年1月1日呢
这个租金收入的确定,为什么2018年是9个月?难道不是从7月份开始算的吗?因为题目写的是2018年7月出租给丙公司
老师我们公司是租赁档位给经营户收租金的,9月份收了成衣行10.15-2.15四个月的租金4800元,租金一个月1200元,我想问一下到时我10月份的账确定收入10份是不是确定600元 然后到2月份的账也是确定600元的收入 ??这个成衣行是刚刚成立的 10月15号开始营业 所以从10.15号kais收租金
出租的话,不是出租的次月起开始缴纳房产税吗?这道题目应该是八月份开始计算吧,一共是五个月,为什么答案是六个月?
主营业务是固定资产租赁,8月份的时候把一整年的租金都开掉了,一年的租金为1500元。1-7月份每个月是根据合同暂估收入。 问题一:1-7月,每个月是不是做 借:应收帐款-暂估 贷:主营业务收入-租赁费(不含税价) 问题二:8月开了租赁发票了,8-9月的分录要怎么。 做?有发票的情况下,怎么做分摊租金的分录?
公司不申报法人公司可以吗
你好,老师,接了个培训机构,工资直接计入成本,不计提,按照收付实现制来处理账务,A员工应发7000,社保公司部分500,个人部分400,公积金公司部分300,个人部分300。因为员工业绩做的好,所以给员工的福利是社保个人部分公司全额承担,但是公积金公司不承担,也就是公积金每个月的600元全部从工资里扣除,9月份员工实发工资为6400元,请问这样的话,我账务怎么处理合理点?@云学堂答疑-邵老师
老师 25395221.15的千分之二是多少
公司当月发当月工资可以吗,让应付职工薪酬余额为零
运费怎么有这六个点,有些9个点?有啥区别
我们厂是生产匹克球和匹克球拍,老板要我做好成本核算,写一份会计方案出来,怎么写?目前厂里只有我一个会计,以前也没招过会计。
老师,请问这个公式哪里有错误?
费用票今年的发票能留着明年再入账吗?
财务的身份也可以申请数电发票吧
老师,没有库存怎么在不动资产金额的情况下增加负债
3.1号开始,3、4、5三个月免,6、7、8、9、10、11、12是7个月,这不是10个月吗?
是的,10个月分摊这个
那2018年就是10个月呀,为什么是60*9个月?
那就是题目的答案有问题
啊这,这么草率的吗·····
这里确实是10个月当年租赁期