培训学校自己的招生老师，招生的提成要返给老师。他们又不开票，又不愿缴税，怎么处理？
你好，学员，可以作为福利费，或者合并工资的
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老师，做学历提升教育，下游是学生个人交给我们的学费，上游是我们需要缴纳学费的学校，我们处在收费又转手的环节，流水很大，但是学校直接给学生开发票，请问，我们怎么解决成本票的问题？
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老师好！公司是自行车协会，这两天收了20个学生培训费，可以开发票给他们。然后又招了一个老师，要给一个劳务费，但是去不了税务局代开发票。请问，我现在做账怎么做？税那个又怎么处理？
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培训学校自己的招生老师，招生的提成要返给老师。他们又不开票，又不愿缴税，怎么处理？
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老师你好，我们是一家教育培训学校，老板请了2名老师，签的是培训协议，他们有提供不了票，我们应该怎么处理，另外还有一名老师家中只有一个孩子，缴纳个税是时候扶养独生子女的话超过了个税起征点，可以扣除2000元对吗？
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老师，我想问问差额发票取哪些数开？一间代收代支的培训机构，预收一学期的学生托管费，每月从核销的托费里1%是培训机构的收入，其他99%转其他学校等机构（这些机构都不开票），现在税局让我们培训机构（小规模纳税人）开差额发票该怎么取数开？
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作为福利费怎么处理账务？做分录？
借管理费用福利费 贷银行存款
这个金额很大，算管理费也可以正常吗？
记入成本，主营业务成本
那这个要写下收据就能做附件吗？
是的，学员，是这样的，
假如，收了1000学费，返给招生老师500，我入收入入时入500还是入1000？
收入计入1000的，学员，这个
那500以报销形式借记主营业务成本，贷记银行存款吗？这样账务处理和记入工资有什么区别吗？
这个没有什么区别的，主营业务成本二级明细也可以工资的