差额可以下个月少扣的额,扣除的700还是计入其他应收款—个人社保,形成余额就可以

社保问题,我司员工的个人社保部分是在工资扣除的,比如10月份的工资是4000,扣个人部分是311元,在10月计提工资和社保费怎么做分录,11月发工资的时候,又怎么做工资和社保个人部分分录呢
9社保扣费时候是扣了这个人社保,但计提9月工资时候没有计提(这个人当月工资刚好是个人社保),但是工资发放时候没有扣减个人社保。所以现在个人社保部分不平,怎么办
老师,计提员工工资和发放的时候怎么做分录?个人所得税跟社保个人部分怎么做分录?
社保个人部分506.78,发工资的时候扣了700,这个差计入什么科目,怎么做分录
社保个人部分已计提,但发工资时候没有扣除这部分费用,隔月发工资时候把之前忘记扣除的社保个人部分扣除了,请问会计分录怎样填写
A企业(演出方)、B企业(景区)双方签订租赁协议,A企业租赁B企业景区内场地提供表演服务;双方协商由A企业对外售卖联票(景区门票+表演票,无书面协议),联票收款由A企业统一代收,再向B企业支付,同时A企业每卖出一张联票还需向B企业支付相应手续费,想问A企业税务该如何处理,是否有涉税风险
公司法人可以是财务负责人吗
资产负债表中未分配利润的期初期末,本年利润,和利润表的净利润什么关系?
陆运出口报关可以填FOB吗
计生用品的税率免税和0税率有什么区别
公司开的幼儿园,购买书包入什么科目,购买装饰画,等又入什么科目?
老师,我们遇到一个问题,我们是外贸企业,原材料集成电路A产品是向我们香港的子公司购进,然后委托加工企业测试加工后,变成集成电路B再出口原供应商香港子公司,测试加工企业给我们开单单测试费的发票,不含成本,成本发票有代理报关公司开具的增值税发票,是代理进出口,这样可以退税吗,勾选报关公司开具发票的税款?加工企业不肯开成本加测试费的发票合理吗,还有向子公司买货加工再卖回给他,这种是税务局认可的模式可以退税吗?加工企业手册哪里可以查看?目前货已报关出口,已经免退税备案,需要在单一窗口和口岸办理什么手续吗
陆运出口有报关单吗,收到的报关单上仅供核对的
请问个人注册了公司,再注册个体户,电商税怎么交的呢,这种情况下,这个人已经是核定征收的吗,他的个体户,交税只要不超过季度30万都是免税的吧,那这个个体户的个人所得税需要交吗,印花税这些呢
老师外币入资,是以从资本金账户当天转入人民币账户作为实收资本的数据吗?谢谢
不会延伸到下个月了,他是社保补贴700,扣社保700
社保补贴是谁给的呢
工资表上面列的工资组成部分
是公司给予员工社保补贴吗
是的,上一笔计提个人社保的时候是506.78,如果按照这个数计提,会有个差额
计提个人社保你是怎么账务处理的,
借管理费用 社保1101.38 其他应收款 个人社保506.78 贷 应付职工薪酬 社保 1608.16
你个人社保的账务处理不对哦,整个流程是这样的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
不都一样吗,你只是没把数写上去,我没写完整支付的分录
那你支付的凭证,你是怎么做呢,我不知道你具体工资是多少,所以没有写数据