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社保个人部分506.78,发工资的时候扣了700,这个差计入什么科目,怎么做分录

2022-07-30 15:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-07-30 16:00

差额可以下个月少扣的额,扣除的700还是计入其他应收款—个人社保,形成余额就可以

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快账用户8399 追问 2022-07-30 16:02

不会延伸到下个月了,他是社保补贴700,扣社保700

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齐红老师 解答 2022-07-30 16:02

社保补贴是谁给的呢

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快账用户8399 追问 2022-07-30 16:04

工资表上面列的工资组成部分

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齐红老师 解答 2022-07-30 16:04

是公司给予员工社保补贴吗

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快账用户8399 追问 2022-07-30 16:09

是的,上一笔计提个人社保的时候是506.78,如果按照这个数计提,会有个差额

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齐红老师 解答 2022-07-30 16:09

计提个人社保你是怎么账务处理的,

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快账用户8399 追问 2022-07-30 16:14

借管理费用 社保1101.38 其他应收款 个人社保506.78 贷 应付职工薪酬 社保 1608.16

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齐红老师 解答 2022-07-30 16:16

你个人社保的账务处理不对哦,整个流程是这样的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)  贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金  

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快账用户8399 追问 2022-07-30 16:19

不都一样吗,你只是没把数写上去,我没写完整支付的分录

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齐红老师 解答 2022-07-30 16:21

那你支付的凭证,你是怎么做呢,我不知道你具体工资是多少,所以没有写数据

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相关问题讨论
差额可以下个月少扣的额,扣除的700还是计入其他应收款—个人社保,形成余额就可以
2022-07-30
你好,同学,是这样的 借应付职工薪酬 ——社保 其他应收款——社保 贷:银行存款
2023-01-11
一、假定这个员工是管理人员,相关的分录是: 1、10月份的工资是11月份发放,在10月份需要计提工资,分录是: 借:管理费用——工资 4000 贷:应付职工薪酬——工资4000 备注:按应发工资4000元计提工资处理。 2、10月份当月缴纳当月的社保费用,假定个人承担是311元,公司承担的社保金额是900元,合计缴纳10月份的社保金额是1211元,10月的分录是: 借:管理费用——社保费900 贷:应付职工薪酬——社保费900 10月缴纳社保的分录是: 借:应付职工薪酬——社保费900 借:其他应收款——代扣个人社保311 贷:银行存款1211 你回复一下再处理,时间不够
2020-12-09
同学,你好 可以参考 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
2023-06-18
1 ,看这个截图这个 借应付职工薪酬,贷其他应付款个人社保,缴纳做借其他应付款个人社保,贷银行
2021-05-22
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