你好; 这个优惠10%是你们公司内部规定的; 意思是 公司会承担这个10%的金额 ;是吗

老师,部分员工请假未来上班,公司帮他们交了五险一金,单位部分也由员工自己承担,但又有规定提前交入一年社保可以给员工优惠基数的10%的优惠政策, 请问优惠的这10%要怎么做账呀?
老师你好 我们是一家培训机构,我们公司的银行账户当时被冻结了,然后又注册了一家公司,员工的社保在原来的那家企业申报,但是一直都没有交,从去年开始新公司启用后,把款项收到新企业的账户中,另外把款项转到原来被冻结的那家账户中,给员工把社保交清了,但是员工的社保个人承担部分在新企业抠出来了,社保产生的费用还是做到旧企业了,现在由于从新企业给旧企业转社保费以后,在新企业账上挂了10万多的其他应收款,旧企业的账上的其他应付款挂了十几万,请问这样的内部往来账怎么做平
老师好,前面4年代账公司做账,她不看工资表按记忆印象瞎计提工资,次月发工资分录里扣下员工社保个税数据也跟实际上交的是有点差异(她错乱填其它月份数据)。目前实际是公司肯定不欠社保局和个税的钱,只可能多交了,员工部分可能少扣下了。社保个税,她产生滞纳金,也有退款,公积金也去退款过,她自己都理不清楚了。我怎么处理,把账面跟实际情况整对? 我们公司一直以来都是规规矩矩次月10号发上月工资,社保公积金是当月交当月,个税是次月交上月。账面应该有的余额数据就是当月工资表信息,应该是非常清楚的。。
就是我们是一家专业做测绘勘测的服务公司,接的很多项目是政府部门的,做的项目大部分都是要请专家评审的,这些专家评审是个人,每次支出的评审费很高,评审老师都不愿意交个税,所以导致我们公司很大一笔支出没有入账,每年要交很多的所得税,这部分专家评审费现在是由公司一个人垫付的,她自己有一个私账,但是长期下来也不行,因为金额确实很大,想问下老师像这部分钱怎么能合理从公司支出,但是又没有票入账。导致公司成本实际也不够,我之前想过用付工资和年终奖的方法,但是他本身的工资金额也要缴税,也超10%的个税点了,再发高工资也不合适。麻烦老师看到以后给我回复下哈。
生产铁锅的企业BOM怎么出,来料是一块板材,切割之后是毛坯,边角料卖废铁,成本怎么核算
老师,请问律所的律师做直播被打赏了,打赏需要开票,这种可以开票吗?适合经营范围吗?名目开什么呢?
老师,公司买地盖厂房,土地局会让交契税和印花税,这个怎么做会计分录?
老师,公司财报上有30万未分配利润,现在股东要做股权转让。怎么处理
公司借入个人的借款 借入其他公司的借款可以计入短期借款吗?
企业当年没有收入 广告费怎么按照不超过收入的15%扣除
现在都在确认2026年个税信息,我是按年自行申报的,这个现在要不要做确认。确认后明年会不会改成按月抵扣
往年的社保公积金 ,公司都交了 ,但是少扣了员工个人部分 , 公司不需要员工补扣了 ,这部分要怎么处理这部分能平帐 ,会计分录要怎么写 。 跨年了 要怎么处理
老师,您好。请问事业单位处置资产50万,资产净值1万,有收入500元,收到现金,并存入银行,通过银行缴回财政非税账户,这从开始到最后处置资产的分录怎么做
2024年中国境内甲公司工程师李某(居民个人)取得以下所得:(1)全年工资薪金收入200000元;(2)为某企业提供技术服务,取得40000元;(3)将专利许可A公司使用,取得25000元;(4)与他人合著出版一本专著获稿酬120000元,他分得80000元;(5)分得股息20000元;(6)参加商场有奖销售,中奖1000元;(7)取得国债利息收入8000元,取得企业债券利息10000元;(8)有重大发明,获国务院科技奖100000元,省级科技奖80000元,市级科技奖50000元;(9)家中发生火灾,取得保险赔款50000元。当地规定的"三险一金"个人缴存比例:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。李某缴纳三险一金核定的月缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息。李某育有2个孩子,分别读小学六年级和幼儿园大班。2024年2月第三个孩子出生。李某父亲去世,母亲已年过60岁,李某为独生子。李某夫妻约定由李某扣除住房贷款利息,子女教育费及3岁以下婴幼儿照护的相关支出。问:2024年李某应纳多少个人所得税?
不是,社保的比例,公司和个人一共是24%, 如果员工提前交入一年的单位和个人部分的社保,则优惠10%,只要交入14%,那么优惠的10%怎么做账?
你好 ; 是员工提前缴纳一年的金额给你公司 ;你公司优惠; 还是说社保局当地有这个优惠政策 ; 如果你当地社保局优惠 ; 你们就把优惠的10%转营业外收入去的
公司给予的优惠
你好; 那这个员工是全额来承担 社保金额吗 ? 这个只是个人部分减免吧 ; 单位本身就应该承担单位部分的
对,是全额员工自己承担的。因为他请长假没上班,但挂职在单位,单位帮他交社保,他自己承担单位和个人所有部分。 然后公司给了一个优惠政策,提前交一年单位和个人全部社保,给予10%的优惠。
你好1; 那你就 单位给予的这个优惠; 你就计入 管理费用去 ; 就把这个10%计入管理费用-社保费去; 相当于 单位来缴纳了10%单位部分社保金额; 其他的金额 挂其他应收款