老师，请问预扣预缴的个人所得税怎么算呢？

你好，是工资薪金的个人所得税吗？

张某为甲公司员工，本年度每月应发工资为30000元，每月专项扣除合计5500元，在3月份受托为乙公司做工程设计，取得工程设计收入40000元，6月份从丙出版社取得稿酬12000元，10月份向丁公司转让自己专利权的使用权，取得收入3000元。张某为独生子女，父母年龄均超过60周岁，除赡养老人外，无其他专项附加扣除，要求计算张某6月份合计预扣预缴的个人所得税。

同学，你好！ 请稍等~，老师正在解题中~

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1.工资、薪金所得税款计算方法 　　扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，需要按照“累计预扣法”计算预扣预缴税款。具体方法为： 　　（1）计算累计预扣预缴应纳税所得额。 　　对居民个人，按照其在本单位截至当前月份工资、薪金所得的累计收入，减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除计算预扣预缴应纳税所得额。具体公式： 　　累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 　（2）计算本期应预扣预缴税额。 　　根据累计预扣预缴应纳税所得额，对照个人所得税预扣率表一，查找适用预扣率和速算扣除数，据此计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额。如果计算本月应预扣预缴税额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。具体公式： 　　本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。案例3 　　某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元，假设没有减免收入及减免税额等情况。以前三个月为例，应当按照以下方法计算预扣预缴税额：1月份：(10000-5000-1500-1000）×3%=75元； 　　2月份：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%-75=75元； 　　3月份：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%-75-75=75元； 　　进一步计算可知，该纳税人全年累计预扣预缴应纳税所得额为30000元，一直适用3%的税率，因此各月应预扣预缴的税款相同。