今天新注册公司，以前是可以取消社保这一项，现在是必须登记吗？那我成立公司以后30天内必须去社保局？但是我们像小规模，自己开的小公司，不打算交社保，怎么弄

1、公司去年12月下执照，是否已到税务报到、12月、1月，2月否已报税 2、公司从1月工资已从公账发放，社保、个税账户是否已开户 3、公司以一般纳税人资格，请询银行、税局签三方协议 第四步：公司刻章 企业获得证照后，就能够刻章子，一般公司肯定要刻公司章子五枚（公章、财务章、法人章、发票章、合同章） 第五步：前去银行开企业账户（招商银行，已开立） 第六步：到税务大厅登记 企业拿到执照的30天之内，必须上税务所税种鉴定，而且从今往后每个月必须在规定时间内报税。 这个是怎么做啊，刚接手 有点无从下手

老师:我6.30号从前单位辞职的，9.12号申请失业补助金，后面不知道怎么查就没查了。9.4号进入现在的新公司，前两天过了试用期上报了外账交这个月的社保。又咨询查一下申请失业补助金没通过(一图)，按他的要求申请失业保险金，出现二图。交社保不是在25号前吗？我想如果叫外账的把我的社保名字退出来，可以申请失业保险金吗？申请保险金到领保险金要多长时间呢？领到了之后如果有单位，可以继续交社保吗？前面找了两个小单位没厂牌，没做多久，可以申请吗？况且现在这个新单位好像开不下去了，5.19号注册的，到现在还没正式开业，没一笔收入。这几天老板交不起房租停电了，我们报一下到，中午吃了饭又跑了。不知怎么办？请老师详细介绍一下，谢谢！

老师好！请问新公司开办好几个月了，有少量的业务但是一直没有员工所以也没有做社保开户，现在准备要去开户，我看网上说新开办的公司30天内必须要开通社保账户，像我们这种情况会不会有问题，谢谢！

我们这个建筑公司现在还是小规模，明年才升一般人，现在是小规模，企业所得税是核定征收的，老板朋友要在我们这里面代开100万的发票，我们公司账上有快50个社保人员，可以用这些人来做劳务工资吗？合同做成清包工会不会好一些，才不用去开材料发票？以前的账上因为很多社保人员，又没怎么开票，所以今年都是亏损的。谢谢老师，麻烦老师帮我看看哦 谢谢您 不胜感激[玫瑰][玫瑰]

12分钟前 老师，我们公司是工程建设类小规模公司，过节聚餐有四个外地项目经理回不来，如果要从公账给他们每人补贴福利费200，该怎样操作好？(前提是不是必须在公户有发工资和有交社保才可以？)(四个项目经理中，有三个是公司发放工资并缴纳社保的，如果这三个可以在公户按福利费发放，那是不是要申报个税？一个是老板私户年底发放工资的，并且没有缴纳社保的。那这个是不是不能在公户里发这200的福利费？只能老板私户转呢？)