我们这个建筑公司现在还是小规模，明年才升一般人，现在是小规模，企业所得税是核定征收的，老板朋友要在我们这里面代开100万的发票，我们公司账上有快50个社保人员，可以用这些人来做劳务工资吗？合同做成清包工会不会好一些，才不用去开材料发票？以前的账上因为很多社保人员，又没怎么开票，所以今年都是亏损的。谢谢老师，麻烦老师帮我看看哦 谢谢您 不胜感激[玫瑰][玫瑰]

老师你好！我们公司是18年10月份成立的，现在是小规模纳税人（老板本来准备8月份变更为一般纳税人，因工商没年检，现营业执照查询状态为“已吊销，未注消)），因为老板在同一个市不同的县城开了两家公司，公司以前没有会计，账都是在另一家公司（一般纳税人）做的（所有发票都是开到另一家公司的抬头，员工工资也是在另一个公司发的），我是这个月初来上班的，我现在很迷茫不知道怎么工作要怎么做

我家小规模，账上现在都是不盈利的，目前业务招待费是超额的，汇算清缴时调增了 就会交企业所得税。税负1%，可以吗？ 现在公司账上有两台车今年可以一次性折旧做亏损吗？ 公司从账户上拿出来的钱、不开票的钱都存到了公司负责人的卡里，没有直接往来，帐上的现金到年底预计会有80万 其他： 注册个体户营业执照给公司开工资发票的经营范围写啥？上市公司的员工可以这么操作吗？拿佣金开什么发票？灵活用工个人去税务局代开票要怎么说?想和老板提建议不知道怎么说

我们这个建筑公司现在还是小规模，明年才升一般人，现在是小规模，企业所得税是核定征收的，老板朋友要在我们这里面代开100万的发票，我们公司账上有快50个社保人员，可以用这些人来做劳务工资吗？合同做成清包工会不会好一些，才不用去开材料发票？以前的账上因为很多社保人员，又没怎么开票，所以今年都是亏损的。谢谢老师，麻烦老师帮我看看哦 谢谢您 不胜感激[玫瑰][玫瑰]

老师们，我们是小规模企业，今年3月份成立的，小规模企业由老板另一个一般纳税人企业控股40%，另外老板和他两个亲戚共占60%，今年9月份签订了一个小项目，截止到现在给甲方开票45万，成本费用合计下来是亏损的，但是项目工程款甲方还没有都付完，预计到元月份2022年1月底竣工，这个项目的材料成本基本也就在今年这9-12月份，2022年1月份可能还会有几万的成本，据老板的预算是这个项目可以盈利50万左右，但是我们这个项面上刚好一个跨年，明年若是把项目的总价开完再开155万的发票（项目总造价200万，今年已开45万，这个月及今年不再开票），合同里也未规定必须按拨款一次性开票，所以我们就每个季度开45万