你好!是的。这个是要计入工资缴纳个税的了。 这种老板私下解决就好,或者正规的做法,这个人开发票给公司。
就是公司11月之前的账是给代理公司做的,因为公司之前没业务,所以代理公司都没有账做和负责空申报,然后法人从7月开始自己刷卡(公户开了但是一直没用)帮自己和挂靠的一个人,还有几个建造师交社保,这些代理也不知道都没入账,所以11月之前的工资都不会发,估计明年只会补这些建造师的工资,其他人都没有工资,像这样之前的账该如何处理呢? 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保,社保可以补但是也没有工资补发,如果税局扣款社保了,我的账又该怎么做呢?
老师好,母公司和子公司在不同的地区,老板说根据出差的地区开餐饮发票,和哪个公司异地就开哪个公司的发票,这样可以把招待费做成差旅费,但是那个公司的人员并没有出差的报销,比如火车票或者过路费,是不是不能做差旅费的? 如果领导们在母公司买社保发一份工资,又在子公司发一份工资,这样是不是就可以同时管理两家公司、给报销单签字了呢?这样工资薪金的所得税是不是要汇总在一起也由其中一个公司代扣代缴呢,还是年终他们自己去汇算清缴呢?
老师,我们是总包方,现在公司这边提出临工工资也从专户走,但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况,因为我们的临工有的是劳务分包的人,到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放,这样是可行的吗?还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000,但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放,我们这边已经申报个税,那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内,他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢?
老师,我们公司是工程建设类小规模公司,过节聚餐有四个外地项目经理回不来,如果要从公账给他们每人补贴福利费200,该怎样操作好?(前提是不是必须在公户有发工资和有交社保才可以?)
12分钟前 老师,我们公司是工程建设类小规模公司,过节聚餐有四个外地项目经理回不来,如果要从公账给他们每人补贴福利费200,该怎样操作好?(前提是不是必须在公户有发工资和有交社保才可以?)(四个项目经理中,有三个是公司发放工资并缴纳社保的,如果这三个可以在公户按福利费发放,那是不是要申报个税?一个是老板私户年底发放工资的,并且没有缴纳社保的。那这个是不是不能在公户里发这200的福利费?只能老板私户转呢?)
老师,生产车间工人的工资应该计入哪个科目?
老师,我中级过了经济法,明年准备同时考注会,那么就只能报考财管和会计。中级剩这两科。注会报考这两科压力太大。怎么处理最好
我公司转货款,给对方,银行回单的收款方是个人姓名怎么分录
老师你好,收到的美元4月24日19961.63.汇率是7.2098,人民币是143921.5,7月24收的美元7349,汇率7.1414人民币金额52482.15,这个做账分录怎么做
小规模的免税税政策及开专票普票的区别
老师好,问一下数量金额式明细账是不是存货的都要凳在这里呢?例如存货包含:库存商品,周转材料,原材料,发出商品,委托加工物资
我公司公户转货款,给对方个人转款,银行回单收款方是个人
小规模免税政策,额度及开票类型
老师你好,我想问一下我们发出去药品数量100,金额1000.运输中发生破损数量20.金额200,物流赔付了200,随行单当初开的100数量,金额1000。但是实际收到好的是80数量,金额800。客户要开发票80数量和金额800。我怎么处理随行单和发票,破损部分怎么处理
老师,应付账款贷方余额为负,是表示已付款未收票吗
老师是说如果这个员工属于老板私户支付工资的,要想公户发福利费,就需要对方开发票吗?还是他们都开发票公司报销好呢?
你好!是的。 其他公司人员可以不用开发票。
老师,四个经理都是本公司的,只是三个有工资社保。一个没有
有工资有社保的,公户支付,申报个税。没有社保,老板私户发工资的,怎样操作最好?我还是没明白
你好!没有社保,老板私户发工资的,要么继续老板私户处理 要么,开发票给公司,公司对公付。
这个老板私户发放,对方开发票进来的,以什么名义好呢?因为他们没有工资,意味着不是公司员工?
你好!私户发就没必要开啦 。
是的,是说这个如果公户发呢?对方开发票进来,以什么名义报销?
你好!劳务费或者服务费就好了,个人一般也是开这个。
好的。老师,如果三个发工资缴纳社保的,把这200按福利费放到工资中。如果工资总额不超过5000,正常申报个税。但是不用缴纳个税。是吗?
你好!是的。就是这样的。
谢谢老师!十分的好评!
你好!不用客气的了。