小规模劳务派遣公司可以使用差额征收的 5%的征收率。
根据相关规定,小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依 5% 的征收率计算缴纳增值税。
一般纳税人的劳务派遣公司如果采取差额征税的 5%计税,不可以进行进项税抵扣。
一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择一般计税方法,适用 6% 的税率并可以抵扣进项税额;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依 5% 的征收率计算缴纳增值税,但这种情况下不可以按规定抵扣进项税额
2024-09-25