现在8月份报7月份个税，有个员工7月份在我公司干了一段时间，7月底离职的，我是先报个税还是先填离职日期？
你好，需要先申报个税的，他有工资不是发放的，次月给他申报个税，然后在下一个月之后你再给他改成非正常。
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我公司有个员工6月份在我公司干了25天，现在6月份个税已经申报完了，我现在更新员工信息，离职日期填6月30日行吗？
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现在8月份报7月份个税，有个员工7月份在我公司干了一段时间，7月底离职的，我是先报个税还是先填离职日期？
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老师，我们是新成立公司。7月份做的税务登记，现在8月份要申报7月个税。假如其他员工都是7月份入职，8月份发工资。那么这些员工个税是不是在9月份申报？
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7月底离职，8月份发7月份工资，个税app上有申报记录正常，为什么9月份还有8月份的申报记录，有没有给我发8月份工资
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请教老师，个税申报系统，比如7月份新入职的员工，9月份一起发的 7月和8月两个月的工资，现在10月份申报9月份的个税，员工入职时间选的是7月份，那申报该员工9月份个税的时候，是扣除一个5000还是2个5000？
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举个例子：这个员工在我公司6月份干了一段时间，6月底离职的，然后7月份正常报6月份个税已经报完了，现在8月份了，我现在可以把这个员工的离职日期填上，然后改成非正常就行了是吧？
你好，对的是的，是这么做的。
离职日期填6月30行吗？
可以的，可以这么做的。
如果这个员工6月份是满勤，紧接着7月1日就到B公司上班了，B公司的入职日期填7月1日，我公司的离职日期填哪一天啊？
今天还是填写六月30
离职时间还是填写六月30