请问有办理社保开户的流程吗？公司还没开社保户的，我7月份入的职，当时面试时老板说试用期三个月，说试用期过后补买前面三个月的社保，后来签的合同我填的试用期一个月，合同已经签了，我可以在下个月补买7月份和8月份的社保吗？我是不是这个月就要去把社保账户开通呀，因为下个月想把社保买了

老师，我们公司之前个有员工2011年的时候由于需要用到他的资质证在我们公司买了三个月的社保，同时他自己也一直在他原来单位购买社保（因为当时不是同一个市参保），现在他要办退休，社保系统查到2011有三个月重复参保了，要我们公司帮他退了当年买的三个社保后才可以帮他办理退休手续，想问这样可以操作吗？如果可以操作我们公司会有风险吗？谢谢

请问有办理社保开户的流程吗？公司还没开社保户的，我7月份入的职，当时面试时老板说试用期三个月，说试用期过后补买前面三个月的社保，后来签的合同我填的试用期一个月，合同已经签了，我可以在下个月补买7月份和8月份的社保吗？我是不是这个月就要去把社保账户开通呀，因为下个月想把社保买了

公司拖欠5个月工资7个月社保。工作时间是2022.8.1-2023二月底。后离职。月薪8万，试用期三个月，4000元/月。在南京江宁上班。2023年四月，公司协商发拖欠工资，五险给钱，不给交。8-2月份我自己交的灵活就业。想问一下，第一我总共可以拿到多少钱？第二公司要扣我的个税么？第三，我灵活就业交的钱能不能全额让公司还我。

老师您好！是这样的，公司招了一个员工，还未满三个月，约定试用期三个月，现在觉得她能力不够，想辞退她，公司经理谈了两次她不走，今天老总又找她谈还是不走，赖着不走，太无语了，现在有一个问题是当时来的时候没和她签订劳动合同，社保她说之前的公司给她买得有的，也没转过来，这个公司辞退她有什么问题吗？谢谢！

老师，我们公司有个员工，之前678三个月工资都是私账发放的，然后9月份开始交社保了，然后9月份把678三个月的社保也补缴了，那他678三个月的个税要申报吗，现在要怎么处理，麻烦说的具体一点，12月份个税也都申报了，那现在是7-12月都要更正申报吗，还是说6-8月份工资可以累计加到12月份，具体说下老师