你好,学员,这个可以认定成本的

工地上工人工伤赔偿26万,有司法鉴定书,但是没有工伤认定表,可以计成本吗
下列说法中,符合工伤保险规定的有( )。 A.工伤保险以工伤补偿与预防、康复相结合原则 B.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费 C.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,职工或者其近亲属应当举证证明 D.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起2年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在24小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤 正确答案 : A,B 【知识点】工伤保险的基本理论 问题:经抢救48小时内死亡属于视同工伤,为什么24小时内死亡视同工伤就不对呢?
法定代表人刚成立第二家公司,但是没有员工,个税可以申报法定代表人吗?法定代表人同时在两家公司申报个税可以?
请问老师,工程公司,项目上有个工人受伤,协商后公司要赔偿他五万,请问这个可以入公司成本吗?需要提供哪些税前证明呢?
公司给法定代表人申报了工资报了个税,账上也做了计提,可以法定代表人没有按时发放工资,法定代表人之前有提取备用金,做了其他应收款。请问备用金可以做成未发放的工资吗?不然账上工资越挂越多
老师,我公司是电商公司,我公司是小规模纳税人,在电商平台销售货品收到款是含税价对吗?比如一个订单的金额是59.9元,那收入是59.9/1.01=59.31元,销项税是0.22元?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
需要哪些附件
你好,就是认定书,就可以,因为是工人的