我们单位是一家旅馆，营业范围有餐饮服务，本来旅馆的厨房是自己单位做，有人用餐就开餐饮费发票，现在厨房外包了，有人来旅馆用餐，我还能开餐饮费吗？

我们是新成立的分公司，现在总公司的领导和分公司负责人来指导工作产生的住宿和餐饮，可以不计入业务招待费，用差旅费吗？（比如说我们附上差旅明细，注明本单位以外人员来分公司指导培训），这样处理可以吗？因为我们本来招待费就很高，想把一部分招待费在合规的前提下调整一下

我们公司租入绿地公寓给学生作为宿舍使用，绿地给我们开房租，水电费发票。我们收取学生的水电费，房租，但是我们没有开房租水电费发票的经营范围，我们只能开服务费，我们是否可以这样开票，怎么做账呢？还有我们租绿地的地方作为学生食堂，之后绿地书面同意我们将食堂承包给餐饮公司，我们收学生餐费，根据实际情况将餐费给到餐饮公司，一样我们没有经营范围，我们只能开服务费，我们是否需要增加经营范围？怎么做账？主要绿地收我们返点，水电费，物业费等。我们收学生餐费给到餐饮公司，餐饮公司按比例给我们返点，餐饮公司还要给我们水电费，怎么处理

老师，我们酒店的后厨外包给一家企业了，对方开来餐饮服务费的发票，这个费用可以挂到工资里面吗？挂进去会不会交个人所得税？实际上这笔费用就是后厨人员的工资

老师，请问下给高铁行车公寓做服务，对方让我们全额开票人力资源外包劳务服务费，6%税负高关键是没有这方面进项，但是实际业务是餐饮费加保洁服务，这个服务就是他们铁路工作人员来这边休息，我们接待包括餐饮服务，那如果她们不同意人力资源外包劳务服务费差额征税（就是除去人员工资社保后余额差额征税），我们可以要求分类开票：餐饮服务费和劳务服务费分开开，这样最起码餐饮服务费是有进项可以抵扣的，老师我们这种业务应该是可以差额征税的吧，我们可以去争取是吗，老师请问下哪种方式更好些，我们本身也有别的单位食堂餐饮服务这块儿业务，就是是有餐饮食材进项发票抵扣的，谢谢！

我们单位是一家旅馆，营业范围有餐饮服务，本来旅馆的厨房是自己单位做，有人用餐就开餐饮费发票，现在厨房外包了，有人来旅馆用餐，我还能开餐饮费吗？