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员工入职已经两个月了,第三个月只上了五天班,那第三个月不给她缴纳社保可以吗?

2022-08-06 11:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-06 11:57

您好,这个是可以的,可以

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快账用户2207 追问 2022-08-06 11:57

如果她16号离职的话,要交社保吗

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齐红老师 解答 2022-08-06 11:58

您好,这个是需要的,15号之前离职不需要

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快账用户2207 追问 2022-08-06 12:16

我看劳动法说离职当月只要出勤一天都应该交社保呢

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齐红老师 解答 2022-08-06 12:24

没有啊,你的规定是在哪里看呢?

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快账用户2207 追问 2022-08-06 12:31

打电话12333咨询的

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齐红老师 解答 2022-08-06 12:37

因为在实物中,大家为什么选择15号离职都是有原因的,因为要求15号之前需要缴纳社保

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您好,这个是可以的,可以
2022-08-06
您好,亲亲,虽然三天的工作时间很短,但却在《社会保险法》规定的30日内。所以即使员工只上了三天的班,用人单位也有义务,且必须为员工缴纳社会保险费。
2022-11-04
你好! 不可以退回已交社保的
2021-09-09
可以的,可以这么做的。
2023-05-31
你好同学,按照你这个意思的话,如果说一个月第一个月扣了两个月的社保,那五月份离职以后,六月份就不用再扣社保了。
2022-06-07
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