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老师好,社保8月缴纳新员工,6月有发工资,8月缴纳7月份个税,这个员工要申报吗

2022-08-08 09:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-08 09:52

你发放了工资,就要申报个税的

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快账用户3227 追问 2022-08-08 09:54

那我是6月就发了工资,6月就要个税申报吗?之前还是试用期,6月份也过去了时间呢

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齐红老师 解答 2022-08-08 09:58

6月发放的工资,7月就要申报个税的

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快账用户3227 追问 2022-08-08 10:00

那意思就是错过了吗?因为这个月是8月,8月报7月

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齐红老师 解答 2022-08-08 10:00

是的,你这个过了申报期

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快账用户3227 追问 2022-08-08 10:00

那怎么办呢

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齐红老师 解答 2022-08-08 10:01

你可以一起在这个月工资里面补申报的

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快账用户3227 追问 2022-08-08 10:02

怎么补申报?比如说他的工资4000,我一起写8000吗?

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齐红老师 解答 2022-08-08 10:02

是的,可以这样补进去的

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快账用户3227 追问 2022-08-08 10:03

不补行吗?这样一补不就缴纳个税了?

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齐红老师 解答 2022-08-08 10:04

不需要的啊,你入职时间在前面,5000会累计的

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快账用户3227 追问 2022-08-08 10:05

不太理解您的意思,不补行吗

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齐红老师 解答 2022-08-08 10:11

不补的话,这个账面工资和申报里面的工资不一样的额

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快账用户3227 追问 2022-08-08 10:12

调账可以吗?我们经常不一样,工资表出来的迟

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齐红老师 解答 2022-08-08 10:13

调账,你是不做工资发放吗,

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快账用户3227 追问 2022-08-08 10:15

次月发放 就跟计提的不一样 个税申报不是跟计提的一样吗

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齐红老师 解答 2022-08-08 10:16

是的,要按计提工资,填列到应税收入里面的

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快账用户3227 追问 2022-08-08 10:16

所以不补了,小规模季报公司应该也行吧

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齐红老师 解答 2022-08-08 10:28

工资是按月申报的额

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你发放了工资,就要申报个税的
2022-08-08
你好  是的。 可以一起报 。到时一起扣两个月的社保即可。  是的  
2021-08-05
同学,您好,首先可以公账发工资。正常工资表当月的和当月保险对应,之前的保险没有计提的可以在当月工资做计提。
2020-08-11
是,8月份补缴申报就可以了
2023-08-05
你看下你当地,你是当月缴纳当月的,还是当月缴纳上一个月的。
2023-01-11
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