老师好，社保8月缴纳新员工，6月有发工资，8月缴纳7月份个税，这个员工要申报吗

那我是6月就发了工资，6月就要个税申报吗？之前还是试用期，6月份也过去了时间呢

6月发放的工资，7月就要申报个税的

那意思就是错过了吗？因为这个月是8月，8月报7月

是的，你这个过了申报期

那怎么办呢

你可以一起在这个月工资里面补申报的

怎么补申报？比如说他的工资4000，我一起写8000吗？

是的，可以这样补进去的

不补行吗？这样一补不就缴纳个税了？

不需要的啊，你入职时间在前面，5000会累计的

不太理解您的意思，不补行吗

不补的话，这个账面工资和申报里面的工资不一样的额

调账可以吗？我们经常不一样，工资表出来的迟

调账，你是不做工资发放吗，

次月发放 就跟计提的不一样 个税申报不是跟计提的一样吗

是的，要按计提工资，填列到应税收入里面的

所以不补了，小规模季报公司应该也行吧