你好 1; 是的; 这个个人所得税 应该是发工资的时候扣除的; 你们是怎么来做账的

这个分录对吗?借:管理费用-工资6000,贷应交税费-应交个人所得税(代扣代缴)21.52,其他应收款-社保282.74,应付职工薪酬-工资5695.74,那这样,我们一直写错了,是按我发的方法计提的发放的,导致公司职工薪酬金额变小,福利费也会受到影响
老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
老师报个税时,员工工资高需要交个税,这个个税是员工自己承担, 计提时借: 管理费用 6000 贷 应付职工薪酬6000 发放时:借应付职工薪酬6000 贷库存现金5000 应交税费—应交个人所得税1000 缴纳个税:借应交税费—应交个税所得税1000 贷 银行存款1000 老师 我想问的是实际发放工资的时候是给员工发5000元 自然人代扣代缴客户端的工资薪金收入是填6000元 交工会经费2%的时候 是按6000元交 这样理解对吗?
老师,请问人事工资表把企业员工借款放在其他里面进行扣除,导致员工应发工资金额减少,所以个税金额也减少了,这样要怎么入账?(计提工资时也是按人事给的应发工资计提)
收到违约金,开什么发票
找朴老师,同学你好 这个可以的 计入在建工程,完工计入固定资产就行,计不了在建,因为就是商品拿回来卖的,可以以这个理由,不好卖,加工一点,做成共享按摩椅,拿出去赚钱,23年12月库存A60余额210台,
员工签劳动合同不交社保,因为社保在其他单位交可以吗?
老师好,我们给客户提供加工费发票,可以开具为:劳务*加工费吧
老师,2025年小微企业的认定标准是什么?
办税员添加多少家企满了
老师,2024年7月18日继续教育毕业,现在还可以申请专项扣除吗?
2024年初销售方开票有误,销售方冲红多开的材料发票,购买方已经入账,,现购销双方如何入账?会涉及哪些问题?
老师,做账发工资日期是实际发薪日,那如果发薪日不统一,有些人今天发有些人因为某种愿意延迟发,那我选择那天为发薪日?
咨询下:公司无员工,残保金工资和人数 都填写 0吗?还是分别 0.01 和 1 哪种比较好?
提时借 职工薪酬 贷 现金银行 应交税金 交时 借应交税金 贷 银行存款
当时利润表自动生成后应交税金跑到这个资源税里面去了 我们用的是用友系统
你好 ; 那你 应交税费科目是平衡的; 怎么会 跑到资源税 去了。 这个你们系统不对; 报表公式有问题; 找软件售后远程给你看看 公式