你好 ; 应发工资不会减少的。实际发的工资才会减少。 你们工资表没有作对把
公司新进员工,在做工资表时,因为是月中来的,所以存在扣款。月末计提工资时,把这个扣款也计提了。发放工资时,这个扣款放在了其他应付款-员工暂扣款里。现在要做账务调整。是不是借:其他应付款(暂扣款)借:管理费用(借方负数)就行。
老师,想问下人事在做工资表时,把休产假人员的工资也算在应发工资里了,但实际实发工作里是没有的,导致现在做账应发工资减去社保、公积金个税,不等于实发工资,多出来的就是产假员工的实发工资,这部分怎么做平?
老师,请问人事工资表把企业员工借款放在其他里面进行扣除,导致员工应发工资金额减少,所以个税金额也减少了,这样要怎么入账?(计提工资时也是按人事给的应发工资计提)
老师员工个人所得税挂在应交税金后系统利润表自动记到资源税里面去但是工资薪金含了个人所得税了已经计提到管理费用了这样会导致重复扣减吧?计提个税时应该是挂应交税金还是其他应付款啊?
2月份工资表里,有一个员工个税少扣,在三月份发放2月份工资的时候,做了其他应收, 借:应付职工薪酬 借:其他应收款 贷:银行存款 贷:其他应收社保 贷:其他应收公积金 贷:个税 少扣的这部分个税,在做三月份的工资时在工资表中剪掉了这一部分,3月份计提工资是按减掉后工资计提的,4月份发三月份工资的时候怎么冲掉其他应收那部分
印花税不用计提直接做分录吗?要怎么做
问题1:老师,我们是a公司。我们支付b公司18800元作为物料推广费。他给我们开了18800的6个点的物料推广费票。1月份开的。 后面因为需要冲红5000。他让我们这边提起统计信息确认单,他那边确认,他那边给我开了5000元的负数发票红冲发票。 然后想问一下老师进项税转出的分录。当时我们是做的借销售费用,物料推广费。借进项税额 贷就是应付账款。 想问一下,现在进项税转出的分录应该怎么做?
第三道题,我哪里计算错了。
个人独资企业更换法人有什么流程?需要准备什么?
老师好,这道题第一问答案分母上5%是哪里来的呢?谢谢
老师,进销存里面,销货单怎么打印呢
政府会计制度里面,参加会议交的会务费入什么课目
财管:节税是长期租赁存在的原因。应如何理解?租赁费抵税和自己购买通过折旧抵税,两者的税率有不一样?
审计:影响整体重要性的百分比因素,提到要考虑 被审计单位是否由集团内部关联方提供融资或是否有大额对外融资。如果由内部关联方提供融资,是不是百分比要低一些?即严格一些?
中级轻松过关3经济法,这个考前看这个就不用学习别的了?目前就听了一遍课,做题全错,看打印的讲义像那个天书一样,咋搞,我在多多上找,轻松过关3是什么6套题是?
对的,这样要怎么处理
你好 ; 去改工资表哈 。 计提按应发工资来做。