某家政公司在为雇主匹配月嫂成功后，雇主支付3000元作为定金，预产期是今年9月30日。实际总共应支付13800元（含10000元月嫂工资），后续上单后雇主会结尾款。另外月嫂工资由家政工资在月嫂下单时支付。请问这个会计分录怎么做呢。谢谢

4.王某是某市公安局一名公安干警，为了将来自己退休后的生活更有保障，决定创建一家个人独资企业。2018年8月在市工商行政管理机关注册成立了一家主营餐饮的个人独资企业。具体事项如下：企业取名为“四季香面点制作有限公司有限公司”，王某认为，企业的注册资本越低承担的责任也越少，所以他的注册资本为人民币三千元，外加一些碗筷、几把桌椅；王某准备借用一处临街的门面房作为经营场所。王某计划雇佣8名职工，按月支付工资，但社会养老金、失业保险金、医疗保险金等社保金由职工自己解决。请根据上述资料分析回答:（1）王某创办个人独资企业是否合法？为什么？（2）王某给企业取名“四季香面点制作有限公司面点制作有限公司”是否合法？为什么？（3）个人独资企业的注册资本越低承担的责任也越少的观点是否正确？为什么？（4）职工的养老保险金、失业保险金、养老保险金由职工自己解决是否合法？为什么？

4.王某是某市公安局一名公安干警，为了将来自己退休后的生活更有保障，决定创建一家个人独资企业。2018年8月在市工商行政管理机关注册成立了一家主营餐饮的个人独资企业。具体事项如下：企业取名为“四季香面点制作有限公司有限公司”，王某认为，企业的注册资本越低承担的责任也越少，所以他的注册资本为人民币三千元，外加一些碗筷、几把桌椅；王某准备借用一处临街的门面房作为经营场所。王某计划雇佣8名职工，按月支付工资，但社会养老金、失业保险金、医疗保险金等社保金由职工自己解决。请根据上述资料分析回答:（1）王某创办个人独资企业是否合法？为什么？（2）王某给企业取名“四季香面点制作有限公司面点制作有限公司”是否合法？为什么？（3）个人独资企业的注册资本越低承担的责任也越少的观点是否正确？为什么？（4）职工的养老保险金、失业保险金、养老保险金由职工自己解决是否合法？为什么？

某家政公司在为雇主匹配月嫂成功后，雇主支付3000元作为定金，预产期是今年9月30日。实际总共应支付13800元（含10000元月嫂工资），后续上单后雇主会结尾款。另外月嫂工资由家政工资在月嫂下单时支付。请问这个会计分录怎么做呢。谢谢

甲公司系工业企业，为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，适用的所得税税率为25%。销售单价除标明外，均为不含增值税价格。甲公司2021年12月1日起发生以下业务(均为主营业务)(1)12月6日,向B企业销售一批商品1托收承付结算方式进行结算。该批商品的成本为200000元，增值税专用发票上注明售价300000元。甲公司在销售时已办妥托收手续后，得知B企业资金周转发生暂时困难，难以及时支付货款。假定发出商品时纳税义务已经发生。(2)12月9日,销售一批商品给c企业,增值税发票上售价为400000元，实际成本为250000元，本公司已确认收入，货款尚未收到。货到后c企业发现商品质量不合格，要求在价格上给予10%的折让，12月12日甲公司同意并办理了有关手续和开具红字增值税专用发票。（3）12月19日,甲公司接受一项产品安装任务，安装期为2个月，合同总收入450000元，至年底已预收款项180000元，实际发生成本75000元,均为应付工人工资,预计还会发生成本150000元,假设该安装任务属于某一时段内履行的履约义务，企业按照实际已经发生的成本占估计总成本的比例确定劳务的履