你好,允许退还的增量留抵税额=增量留抵税额×进项构成比例×60% 进项构成比例,为2019年4月至申请退税前一税款所属期内已抵扣的增值税专用发票(含税控机动车销售统一发票)、海关进口增值税专用缴款书、解缴税款完税凭证注明的增值税额占同期全部已扣抵进项税额的比重。 案例:某公司2019年3月底存量留抵30万元, 4月-9月的留抵税额分别为60、85、100、75、85和100万元。 假定4月-9月该企业已认证抵扣的增值税专用发票累计税额为530万元,累计计算已抵扣进项税额为35万元。期末留抵退税应具备的其他条件均具备。 计算分析如下: (1)进项构成比例=530/(530%2B35)*100%=93.8% (2)增量留抵税额=100-30=70万元>50万元 即9月与3月的税额差。 (3)允许退还的增量留抵税额=70*93.8%*60%=39.4万元 通过计算,得出该公司9月份可申请退税39.4万元。
增量留底退税,增量是与2019年3月31号比较,请问如果今年7月底留抵余额为800万,去年3月31号留抵金额300万。期间未申请过留抵退税政策 ,请问今年8月申请留抵退税金额为500万吗,还是按照最近6个月的增量计算吗?(7月底留抵余额减去1月底留抵余额吗)
第二次申请增量留底退税,退税计数依据怎么算
老师,你好,请问生产企业出口退税的退税汇总计算的纳税表不得抵扣累加怎么计算。还有期末留底税额是指增值税申报表的本期留底税额还是本年累计留底税额
第一次办理留底退税的留底税额直到现在都没有抵扣,在办理第二次增量留底退税时,增量留底额怎么计算,能否包含上次的留底税额,还是只算退税后到现在新增加的留底税额
第一次办理留底退税的留底税额直到现在都没有抵扣,在办理第二次增量留底退税时,增量留底额怎么计算,能否包含上次的留底税额,还是只算退税后到现在新增加的留底税额
3月计提了奖金,分录借管理费用应付职工薪酬1000 贷应付职工薪酬——工资1000。四月冲销奖金,分录写借管理费用应付职工薪酬-1000,应付职工薪酬——工资-1000可以吗
老师您好:今天做账发现某公司以前年度预收款和应收款都挂了3500元,发票也已开,这个怎么调账啊,分录和摘要写一下谢谢
老师好,自家公司最近遇到问题,税局有专员过来说需要补税,一开口就是两百多万,找人说了情变成了二三十万。公司是木材加工厂,平常可能是开发票流水比较大,但利润也就在几十万,账是代理记账公司做的。这个情况该怎么处理能少交一些?
老师汇算清缴时调表不调账,调的是什么表
你好,给产线员工购买工服、劳保手套怎么记
公司旧车处置开票税率是多少?
不满16岁员工可以正常发工资报个税买社保吗,还有员工自己不愿买社保,可以签不买社保的合同吗
老师,退回已申请的即征即退款在哪里操作?
集装箱车辆走高数,山东高速信联科技股份有限公司收取的ETC通行费是从老板卡里扣的,是在票根里面下载发票吗?这个发票可以抵扣进项吗
老师好,失业险社保上从2024年3月增加的人,但税务上没有工资申报,现在还能再工资申报吗