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企业安排残疾人就业有什么优惠政策?

2022-08-17 15:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-17 15:37

您好,这个可以加计扣除的,也就是说你公司里有一个残疾人的话,他的工资可以加计100%扣除,相当于汇算清缴的时候,他工资有100,但是你可以按照200扣除。

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快账用户7053 追问 2022-08-17 15:40

对企业有什么好处呢

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齐红老师 解答 2022-08-17 15:44

你好,这样你少缴纳企业所得税呀,这是好事儿。

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您好,这个可以加计扣除的,也就是说你公司里有一个残疾人的话,他的工资可以加计100%扣除,相当于汇算清缴的时候,他工资有100,但是你可以按照200扣除。
2022-08-17
同学,你好
1. 残保金减免政策
免征条件:在职职工人数不超过30人的企业,可以免征残疾人就业保障金(残保金),此政策有效期至2027年底。

分档减缴:对于超过30人的企业,若安排的残疾人就业比例达到1%(含)以上但未达到当地规定比例的,按应缴费额的50%缴纳;若比例在1%以下,则按应缴费额的90%缴纳。

新成立企业:2025年新成立的企业因无上年在职职工数据,2025年无需申报残保金,2026年再按2025年的职工人数计算缴纳。



2. 税收优惠政策
工资加计扣除:企业支付给残疾职工的工资可100%加计扣除,意味着如果支付12万元工资,税前可扣除24万元。

增值税退还:企业根据安置人数可申请增值税即征即退,具体退还额度与当地最低工资标准相关。
2025-11-11
你好。学员,所得税加计扣除100%
2022-03-04
所得税加计扣除工资100%,残保金可以减免的
2023-10-10
你好,可以减免相应的残保金 残疾人工资可以加计扣除,抵扣所得税 
2021-11-24
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