备用金就是从银行提取现金,用来支出平常的零星支出。公账转法人私账备用金有限额,一般来说是一次性提取不允许超过5万元,备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。
代理公司做账,从公司账户提取备用金,但是未取现,是直接转账至个人账户银行卡,两三年了一直这么操作,现在这金额达到35万多了,代理公未告诉老板不能这么提现。老板说这备用金是用来支付公司的费用,现在都是个人银行转账付款的,这样做可以吗?有什么税务风险,怎么办?不是转给法人,提现金额大都是5万元以下。可以这么操作吗?
请问每次现金备用有限制多少吗?银行流水可以老板个人私户转对公备用金,能转多少?
小规模法人送对公账户里提取了很多次备用金,有的部分开不出发票,这种情况怎么办,借备用金需要年底归还吗
小规模公司提取备用金到法人账户,这个流水银行有限制吗?一年能提多少?
公司转账到法人账户做备用金,请问这金额有限制吗?一般提多少好?
老师我们买了一批五金材料,是我们用来维修机器那些用,数量多,但是单价低,总额下来11万多,我们应咋做账
企业按次申报房租租赁合同,申报印花税时,起止时间怎么写合适
老师,1月份的时候暂估人工费费比如说5万,然后也结转了暂估的人工费成本5万,后面月份比如5月份又冲减了暂估的人工费5万和暂估的结转的成本5万,接着又做了正确的计提人工费5万,结转人工费5万,但是这要操作,5月份结转成本正负金额相抵后,结转本年利润时,就没有这笔人工费,也就是说5月的利润感觉是虚增的,而暂估1月的成本是虚增的,这合理吗?
残保金中的在职职工年平均工资=工资总额÷在职职工人数;这里面的工资总额是1-12月的合计工资总额吗?这里面的在职职工人数是12月的职工人数总和/12吗?
固定资产的使用期限和计提折旧月份分别是什么意思?
情况如下:2家公司同一法人,员工为同一批,工资发放为固定其中一家发, a公司为a员工 b公司为b员工。 问题如下:b员工能走a公司报销流程,让a公司给付款吗
网络公司帮其他公司安装东西,可以开劳务-劳务费吗?
净利润增长率,比如24年净利润500万,23年净利润30万,那么24年净利润增长率是多少
小规模纳税人,季报的利润表,管理费用下面有个研究费用,归集的哪些科目的金额
老师好,建筑公司这月开票100万,挂靠方提供成本票90万,扣完税款和管理费以后是92万,那这2万也要挂靠方提供成本票把工程款转出去还是通过个人账户转出去比较好呢?
一次性不超过5万,可以累计提取吗?比如分三四提取,一次5万
同学你好 这个可以的