非正常停工的话,停止利息资本化。

请问下这题的资本化期为什么不是6个月呢?专门借款不是从4.1日才开始支出吗?资本化条件不是开始花钱,开始计息,开始动工同时满足的那一天吗?
第11章借款费用。一个工程一年零三个月,因火灾暂停了四个月,这四个月的利息应当费用化,那么余下的九个月所产生的利息是不是也应该是费用化? 因为资本化期间是从资产开始资本化时点到停止时点的期间,这个期间要大于一年
一般借款占用资本化时间,停工期几个月的也算上吗?是从什么时候开始借款什么时候开始计算吧,中途停工应该不看吧。
一般借款占用资本化时间,停工期几个月的也算上吗?是从什么时候开始借款什么时候开始计算吧,中途停工应该不看吧。
老师,我有一个借款利息的问题就是专用借款的,在资本化期间有有大于三个月的 停工,那在算资本化利息的时候那三个月的停工期间的利息要怎么算?资本化自己的时候减不减这段时间的利息?那我做减这段时间的利息该怎么计算?
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?
从款项借入开始时计算,而对于以后年度的话,权重就都是1,所以计算的时候,您要看算的是哪一年的,本金的权重应是从借款日期开始算。
“一般借款资本化率”实际上是多笔一般借款的综合利率,因为一般借款用途不固定,所以企业在支出一般借款时是分不清支付的是哪笔一般借款的,所以这时不能随便用哪个利率计算利息费用,对于这种问题的解决办法就是把所有一般借款本金放在一起,把所有一般借款利息费用放在一起,计算一个综合的利率,这样不管支付的是哪笔一般借款,都是全部本金的一部分,那么都可以使用这个综合的利率来计算利息费用。这里需要注意的是在计算综合利率时要考虑借款借入的时间,如果在核算的资本化期间内,借款不是在期初就存在的,那么就会涉及权数的问题。比如在某一年内,占用了两笔一般借款,一笔是在年初借入的,一笔是在7月1日借入的,这样前者核算的是一年的利息费用,后者在本年只需支付半年的利息费用,所以此时资本化率=(前者一年的利息费用+后者一年的利息费用*6/12)/(前者全部本金+后者全部本金*6/12)。
一般的不用看吧?
你好,关注资本化那部分就好