请问老师在考试时像安全边际率等指标最后计算出结果是用百分数表示还是小数点表示？

老师，我想请问一下怎么做预算。 比如现在是一月份我有一个全年各部门分月的预算表，假设各月预算数不变，一月底的时候我们会看各部门费用有没有超支，比例是实际发生费用除以全年预算数，比较对象是1/12，下个月再看全年预算就是一月实际发生费用加后面十一个月的预算。 但这样全年预算就随着我YTD的数改变一直在变化，二月底我再做预算时，实际发生数变成了一月和二月的合计数，现在我的全年预算数是前两个月的实际加上后十个月的预算数。我一直是这样做的，但老板今天指出来为什么有个部门这个月花了很多钱可是这个月的全年预算比上个月的还要高。所以我应该卡死全年预算的金额，然后按照实际数倒挤各月的预算数吗？整不明白了……

某运动饮料公司2020年销售额为5000万元，毛利为1500万元，当年实际广告费用为200万元。预测2021年全行业销售增长率为10%。该公司计划2021年销售额增长20%，毛利增长 30%，全年通过广告投放使100万名消费者收看广告。广告公司的调研数据显示，在该广告形式下，广告每到达一名消费者需要花费0.3元，广告期内需重复投放8次才有效。假定其他条件不变，请分别用(1)销售额百分比法、(2)毛利百分比法、(3)目标任务法、(3)市场占有率法计算该公司2021年的广告费用，并对最终的预算费用总额提出建议。(要求列出算式并写出结果，保留小数点后两位)

老师您好，请问中级财务管理考试的时候都是以元表示数字，如果是百万的话或者是千万零比较多，可不可以先用万元算还最后结果的时候再转换成元呢，这个过程当中用万元做题列示能不能扣分呢？

请问老师在考试时像安全边际率等指标最后计算出结果是用百分数表示还是小数点表示？

GreasyGrimes是由企业家TerrelGrimes所拥有的一加汽车修理连锁店。在20世纪60年代建立了这家公司和当地的修车厂和新车交易商服务部分竞争,除了实行基本的换油和润滑服务外,GreasyGrimes的技工们还修理发动机变速器和刹车系统。公司工人设有3个劳动等级,工资率如表7-6所示。表7-6工人工资率单位:美元/时学徒工普通技工熟练技工253040每个店有一个执行顾客成本估算并分配工作的经理,通过人工估算确定执行各种修理所需要的标准工时。Grimes正在审阅第222家分店变速器业务的月报。最近该店管理层有了变化,Grimes非常希望评估新经理能够有效使用工人的能力。相关数据如表7-7所示。表7-7第222分店标准工时等级:学徒工7月实际工时实际工资率标准小时标准工资率50030美元/时80025美元/时要求:计算第222分店7月人工工资率和人工效率差异并解释你的结果。