一个月工资5000有四天休息怎么算

工资具体是怎么算的

你好，如果全部上班就是5000元，

有四天休息，不扣钱也没有钱

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。 所以，一个月工资的计算公式为：（月工资收入÷21.75）*21.75。

21.75是什么，怎么得出来的数

一个月有星期日休班是4天，月工资5000一个月的工资是多少

职工月计薪天数21.75天，由（365天-104天）÷12个月=21.75天。 每年365天减去52个星期的双休日104天，得到每年的工作日 除以12个月，得到每月的平均工作日

单休怎么算

　单休的平均工资计算方法： 　　1、那些日工资标准为月薪/31天、30天或26天的做法都是不合理合法的。 　　2、每月统一按“月薪/21.75”来折算，如果少工作一天就按照21.75除以月工资数。

单休也是按21.75算吗不是双休按21.75吗