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四川成都补缴社保,时间段2020.10—2022.7,需要提供职工工资发放明细表,是全部员工的还是补缴员工的?

2022-08-20 20:40
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-08-20 20:40

您好,这个是属于补缴员工的

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您好,这个是属于补缴员工的
2022-08-20
同学,你好 是计提的
2025-05-19
你好; 1. 是的; 包括在内的 ;2. 也是包括的; 要写这部分工资的 ; 3.     包括的  
2023-03-03
同学,你好
那开不了,就是没有申报
2026-03-05
补计提 7 - 12 月社保分录的调整 补计提 7 - 12 月社保的分录有误,正确的应为: 借:管理费用(单位承担)1802.34 贷:应付职工薪酬 - 社保(单位承担)1802.34 员工个人补缴部分的处理 工资扣减:可以在 12 月的应付工资里面扣掉员工个人补缴的 930.24 元。在发放 12 月工资时,做如下分录: 借:应付职工薪酬 - 工资(应发工资) 贷:银行存款(实发工资) 其他应收款 - 社保(个人承担)930.24 个税申报:申报 12 月的个税时,需要减掉 930.24 元这部分个人所承担的养老费用。因为个人承担的社保费用属于专项扣除,在计算个人所得税应纳税所得额时,是可以从收入中扣除的,这样能保证员工个人所得税计算的准确性,避免多交个税。
2025-01-06
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