您好,这个是属于补缴员工的

老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
做8月份的账,7月计提工资4000,但是8月份公司社保增员了(工资表中8月份才有他的名字)请问发放工资的分录是: 借:应付职工薪酬4368.38 贷:其他应付款-社保费(个人部分)368.38 库存现金4000 同时还有做一个补计提上月未计提工资的分录:借管理费用-工资368.38 贷应付职工薪酬368.38的分录吗? 还有工资表要把8月增员的个人部分社保费添加到工资之中吗?若添加是只加他的个人部分社保费还是工资+社保一起,
请问老师,我们公司四月份的时候给员工把二月三月的社保都补缴起来,工资也是发的,那我需要每个月做计提工资的时候社保也计提,还是四月份要补缴的时候计提他们呢?
四川成都补缴社保,时间段2020.10—2022.7,需要提供职工工资发放明细表,是全部员工的还是补缴员工的?
研汇算清缴里的研发加计扣除的研发费用的支出,这个研发人员的工资和社保包括在内吗,还有期间费用明细表里的职工薪酬包括研发人员的工资吗?研发人员的工资要是包括了期间费用明细表里的研发费用还包括研发人员的工资吗
老师,我们公司合同都是分期付款”执行合同时确认主营业务收入的条件是什么“,这个怎么回答?
还有一个问题就是这个个铸造公司是25.1月开始生产的,现在每月产值有500万,税务开票额度只有310万,所以进项有多了,老板又不要提开票额度,跟另一个机械制造公司可以怎么转呢?该怎么处理好呢?
老师,请问下,农产品开票是直接选择免税吗
老师,到了退休年龄了,公司社保没交够年限,怎么办,中间断了几年
老师你好,公司承包的鱼塘,自产自销的鱼苗免企业所得税吗
老师,公司租个人的机械,没有发票怎么办
怎么能看到有多少报关单啊,我在电子税务局可以看到吗
是需要有初级才能考中级么?还是毕业五年后也可以直接考中级了?
预付账款,出现借方负数应该如何处理
两兄弟都是已经结了婚的,各自有户口本,那公司股权,哥哥的转给弟弟,需要提供什么证明,证明是直系亲属 关系呢?