以前挂在账上的应付职工薪酬——应付职工工资和应付职工薪酬——职工福利怎么冲掉
你好。冲掉的原因是什么呢？
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以前挂在账上的应付职工薪酬——应付职工工资和应付职工薪酬——职工福利怎么冲掉
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1月份计提工资，借管理费用工资\\\\\\\\8000，冬季取暖费借，管理费用\\\\\\\\职工工资\\\\\\\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\\\\\\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\\\\\\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\\\\\\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\\\\\\\工资，这又怎么办？
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1月份计提工资，借管理费用\\工资8000，冬季取暖费借，管理费用\\职工工资\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\工资9000，这又怎么办？
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发的年终奖，是否可以记账 计提时， 借:管理费用-职工薪酬-福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 发放时， 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 这样？
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老师计提借管理费用\\工资8000，管理费用\\职工工资\\福利费1000，贷方直接全部计入贷：应付职工薪酬\\工资9000，（按账理应该应付职工薪酬\\工资8000，应付职工薪酬\\福利费1000），发工资时借，应付职工薪酬\\工资9000，这怎么调账？
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粤公网安备 44030002003870号
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一直挂在账上，挂了好几年，已经不知道当时为什么挂着了
没有原因，是不能直接改帐的。
先挂着吧，找到原因再处理。
不然那就属于做假帐了。
不能用以前年度损益调整科目处理吗？因为公司工资都是不计提处理的，所以不清楚这个怎么来的
以前业务调整影响损益的，用以前年度损益调整。
所以可以这样吗
您好，因为您没有说具体错误是什么？没办法给你说怎么改？你要有具体错误直接就给你写分录了。
是少计提造成的，应付职工薪酬——工资借方有余额，19年的，现在怎么调整
。把少提的补上就行了，借以前年度损益调整贷应付职工薪酬。
会计分录就借以前贷应付职工薪酬吗？完整分录可以写一下吗
你好 把少提的补上就行了，借以前年度损益调整贷应付职工薪酬。 借 未分配利润贷 以前
老师，少计提呢
多计提，打错了
借生产成本贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷以前年度损益调整 借以前年度损益调整贷应付职工薪酬
老师这样写吗
做我回复你，相反的那个分录。
老师，你看下我的对不对啊
不对 科目不对 正确的写了
借生产成本贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷以前年度损益调整 借以前年度损益调整贷利润分配未分配
这样写吗
生产成本那个分录啥意思？
不是要补吗？
科目不要写吗？
你后面又说是多计提了，那你写这个生产成本那个科目。那应付职工薪酬不又多了吗？