1月份计提工资，借管理费用\\工资8000，冬季取暖费借，管理费用\\职工工资\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\工资9000，这又怎么办？

1月份计提工资，借管理费用工资\\8000，冬季取暖费借，管理费用\\职工工资\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\工资，这又怎么办？

1月份计提工资，借管理费用工资\\\\8000，冬季取暖费借，管理费用\\\\职工工资\\\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\\\工资，这又怎么办？

1月份计提工资，借管理费用工资\\\\\\\\8000，冬季取暖费借，管理费用\\\\\\\\职工工资\\\\\\\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\\\\\\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\\\\\\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\\\\\\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\\\\\\\工资，这又怎么办？

1月份计提工资，借管理费用\\工资8000，冬季取暖费借，管理费用\\职工工资\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\工资9000，这又怎么办？

1月份计提工资，借管理费用\\\\工资8000，冬季取暖费借，管理费用\\\\职工工资\\\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\\\工资9000，这又怎么办？