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老师能用通俗易懂的话给解释下这几个激励的区别吗

老师能用通俗易懂的话给解释下这几个激励的区别吗
2022-08-23 16:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-08-23 16:52

股权激励就是公司新发股票给员工,这个价格肯定远低于市场价格,员工才会行权的。

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快账用户1967 追问 2022-08-23 16:52

这几种不都是股权激励嘛

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齐红老师 解答 2022-08-23 17:04

限制性股票和股票期权有点像,都是给股票,区别就是限制性股票给了员工后有一个限售期,解锁后股东才能卖出。 股票增值权是现金股利,员工有权获得约定数量的股票价格上升收益,等于是股票涨了多少,把这个涨的部分给员工。

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齐红老师 解答 2022-08-23 17:05

股票期权就是达到市场条件、非市场条件后公司新发股票给员工,这个价格肯定远低于市场价格,员工才会行权的。

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股权激励就是公司新发股票给员工,这个价格肯定远低于市场价格,员工才会行权的。
2022-08-23
您好 比如工资5000,每年年休5天,用不完的假期当年清零。 3.1日休一天年休,没有其他缺勤,则3月还按照5000开工资,不会扣除1天假期,也就是休假的时候确认相关的应付职工薪酬。
2021-05-13
您好 时间价值不一样
2021-11-25
您好,1立即行权,确认损益金额确定,并且实现,所以可以税前扣除,税会无差异
2021-10-16
就是说,这里确认收入的金额里面所包含的价格是确定的,基本可收回的部分。 如果不确定可收回的不包含在内的。
2020-08-19
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