老师您好，公司员工受伤报工伤险的话，怎么个理赔法呢？休息期间是否有补助

缴纳俄社保的吗工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％

2022-08-25

你好，借应付职工薪酬－－福利费5，其他应收款－－工伤保险5，贷其他应付款－－工伤赔付10，收款，借银行存款5，贷其他应收款－－工伤保险5

2020-09-17

收到工伤保险待遇时：借：银行存款 70759.79 贷：其他应付款 70759.79 支付员工后续治疗费用及一次性伤残就业补助金等赔偿时：借：其他应付款 70759.79（冲减之前收到的工伤保险待遇挂账）管理费用 / 营业外支出等（差额部分，具体科目可根据企业对工伤支出的性质确定）87868.43（158628.22 - 70759.79）贷：银行存款 158628.22。

2024-09-25

同学你好是商业保险的吗

2022-11-25

你好；支付了多少钱；赔偿了好多；有差额吗？好判断科目的

2023-08-04