你好; 比如 10月的社保; 10月做计提; 同时 缴纳后做缴纳分录;

老师好,社保11月初(未扣上个月社保前)减员,10月份的社保会缴纳嘛(北京)
社保是当月计提,次月缴纳吗?比如现在是11月,那么本月缴纳的是10月份的社保,同时计提11月份社保?
9月公司忘记缴纳职工医保了,也未计提医保,但是缴纳了社保的,也计提了社保部分,10月才补缴医保,这笔职工医保10月该怎么做帐?
社保10月办理好,正式缴纳社保是11月的是吗? 需不需要在10月计提11月的社保费用
老师 这个月做账 是计提11月社保 缴纳10月份社保费吗
公司帮员工承担的个税,平时都是补贴到次月工资里的,但是员工离职那个月产生的个税就没办法在次月补贴了,这个个税怎么做账
我是外贸公司,没有内销,平时报销费用里有些可以抵扣的税额都计入费用了,没进进项税,那如果不抵扣怎么处理,什么时间处理?
我们是外贸公司进口商品增值税做成成品在外销,那这个进口增值税说怎么处理?
其他应收款个人的长时间挂着也不行把
公司有个员工介绍别人来公司给他的介绍费本来应该并入工资申报,但是她误开成劳务发票了,他发起红冲了但是现在这张发票税局不给审核说是真实发生了该怎么办?一人的工资和劳务又不能同时申报
@董孝彬老师,别的老师别回答
雇主险两家独立法人联名和保险公司签享受优惠,拆开不享受,所以被保险的是双联名 发票只能开一家 这个怎么处理
老师,增值税留抵抵欠分录怎么写?
老师好!我想了解集团公司的设立及后续经营等问题,应该查什么资料?
我公司是建筑公司,每年有100来个小工程项目,入账的时候分别按项目的人材机入工程施工,如: 工程施工-劳务费-a项目; 工程施工-劳务费-b项目; 工程施工-劳务费-c项目; 有时候会出现a项目成本倒挂的问题,成本高于收入,那我能不能在结转成本的时候, 借:主营业务成本-d项目(这个项目利润空间较高) 贷:工程施工-劳务费-a 这样做合适吗?
怎样做会计分录
比如; 计提的时候; 借销售费用或者管理费用- 社保 ;贷应付职工薪酬-社保; 缴纳 :借 应付职工薪酬-社保; 其他应收款-个人社保贷银行存款
老师,那计提工资的时候,把个人社保扣款的也要加进去是吧! 计提工资 借:管理费用—工资(实际到手的工资+扣款的社保) 贷:应付工资 支付时,借:应付工资 贷:其他应收款(个人扣社保) 银行存款 这样可以吗?
你好; 算了; 我一起给你写分录; 你理解下哈; 比如 1、计提工资: 借:管理/销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保:(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保: 借:应付职工薪酬——社保 其他应收款-个人社保 贷:库存现金/银行存款 5、上交个人所得税: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款