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Q

老师您好，员工如果在其他单位交社保，在另一个单位签的是聘用合同，聘用的是全日制技术人员，要怎么在另外一个单位申报个税。是按正常工资薪金还是按劳务工资申报个税

2022-08-25 20:10

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-08-25 20:11

你好，按照工资薪金来申报就可以了。

快账用户7565 追问 2022-08-25 20:14

谢谢老师

快账用户7565 追问 2022-08-25 20:15

老师我指的是没有上社保这家，签聘用合同这家公司，这个人三十多岁不是退休的

快账用户7565 追问 2022-08-25 20:16

也是按工资薪金申报是吧

齐红老师解答 2022-08-25 20:17

你好，一个人可以有多出工资，但是社保他只能在一个企业缴纳

快账用户7565 追问 2022-08-25 20:18

老师，主要是不清楚这个聘用合同是按劳务还是正常工资薪金申报

齐红老师解答 2022-08-25 20:19

你好，直接按照工资薪金就可以的，如果按照劳务报酬，你得让他开发票才可以抵扣。

快账用户7565 追问 2022-08-25 20:19

老师。开发票才可以抵扣这个不太懂

齐红老师解答 2022-08-25 20:23

劳务费需要有发票才可以抵扣企业所得税。

快账用户7565 追问 2022-08-25 20:24

谢谢老师

齐红老师解答 2022-08-25 20:29

不用客气工作愉快

你好，按照工资薪金来申报就可以了。

2022-08-25

你好，可以的，可以这么做的。

2021-10-26

同学您好，兼职的和非全日制的都是属于劳务合同的，只是不交社保，是正式员工的，应该来说是需要签订劳动合同的

2021-05-03

同学您好，公司按月付工资应该签订劳动合同，按工资薪金算个税签订合同合法的

2023-09-10

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