是的,计提当年不许扣除,以后年度实际发生时允许税前抵扣
支付的合同违约金可以税前扣除吗?因合同违约确认的预计负债的计税基础怎么算呢?
老师好: 针对负债计税基础的这个未来兑付时允许扣税的全部账面价值一直不能很好的把握,这个预计负债我可以理解为税法上不承认由推定义务产生的负债,或者是以后实际发生时可以扣除相应的费用可以抵扣负债的账面价值,最终计税基础等于零。 但是合同负债中税法和会计确认收入时间一致的这种情况,未来兑付时允许扣税的全部账面价值=0这个地方怎么理解呢,不是目前因为不能确认收入所以确认为负债,等到收入实现时允许扣除吗,不是应该等于账面价值吗,怎么是0呢,这个地方我只能通过认为税法和会计确认收入方式一致,整体判断不能产生差异,不能通过这个公式理解,请老师解释的通俗一点
购货合同违约金在预计负债中可以是未来允许税前抵扣的吗
支付的购货合同违约金100———这个计税基础为什么是100呢?难道税法不允许违约金税前扣除吗?
税法允许扣除的最大金额是360,实际发生捐赠支出是400,超出部分可以在以后年度税前扣除,形成可抵扣暂时性差异40,这是为什么,账面400大于计税360,捐赠是按照负债计算的吗,我记得资产账面小于计税可抵扣暂时性差异,负债账面大于计税,可抵扣暂时性差异
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
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老师,供电工程还有管道安装支出这些怎么入账呢