你好; 你8月 账套日期是 7月的 做 7月账务处理吧 ; 只是 8月来做7月的账务而已是吗
老师,问你个问题。我们现在发一月份,七月份这俩月工资。我本来从今年三月份每个月补助1500元,但是因为特殊原因,现在八月份了领导又说那个补助的不要提现在工资表里,但是我已经做了计提工资挂账了,我们计提工资挂账都是分部门挂的,没有具体到人员。还有一位同事,本来说的一月5000元,工资也计提了,但是现在又说一月只发2000元。我现在能不能把这个人的工资咋样做的我的补助工资里?
老师,我们10月份第一次发工资,10月11号发的是9月份的工资,10月份我申报了当月发放的9月份的工资个税,我这样做对吗?我有点迷糊了。按说当月工资次月发,我10月份申报的应该是9月份发放的8月份工资,但我们8月份没工资,那其实我是不是应该10月份做零申报呀,那我做错了是吗?
老师,请教,我家公司总拖欠工资,我每个月计提当月工资入费用,而个人收入申报系统按每月实际发放数申报的,比如,20年9月发放了7、8月两个月,就申报7-8月工资,在7、8月当月没有发放工资的就零申报收入,这样做下来,9一12月工资计提了但是没有发放,我在个税收入零申报了,今年21年1月发放了,那这个9一12月工资是21年1月申报?对吗?我觉得好像做错了,老师,是不是计提后就要申报个税才对呀?是不是,这个1月申报去年20年12月个税时就全部申报9一12月工资收入?老师,求教!
老师,正常来说8月做七月的账,然后工资这块是需要计提八月的工资,可是我们8月工资表得9月10号才能出,这样的话我们个税那边是不是就没有余额了,因为我当月计提当月 申报的话个税是不是就是平的,可是我们领导说这样不对,个税那边要有余额的
你好,我想问一下,我们就是说5月份要开4万块钱的那个发票,嗯,然后呢,嗯我就是说3月4月5月6月这几个月开工资做工资的话做的少,嗯,但是呢,没办法,我们就是这几个月做不多,嗯,就是说我能就是说因为他不是到6月交那个所得税嘛,我能做那个暂估,暂估成本嘛,然后嗯我先提前做暂估,然后7月份的时候再做一个月的工资,再把账户冲了行吗?这样。可以吗?其实就是为了抵这个所得税
在一家母公司的子公司消费,他们开的发票销售方是另外一家子公司的抬头发票合法吗
账里有预收个人好多笔转收入是按挂着的人名字一笔一笔转吗
董孝彬老师回答,8月缴纳公积金的时候少1个人,8月发7月的工资里扣的也是7月个人公积金,7月个人承担公积金是945元,8月个人承担公积金是765元,所以差额贷方出现-180元,怎么处理和写分录
债权价值和股票价值的计算分析题,我这个知识点给忘了
老师,二手房交易,销售金额已定,税务要求评估历史重置成本来计算土地增值税,请问这个历史重置成本是指交易当时还是修建房屋的时间呢?
建筑行业,项目上的人个人垫付给工人的工资,公司要不要申报个税
老师,怎么区分货物里那些是低税率的
企业有加工业务,有建筑业务还有建筑劳务业务,怎么设置科目和账务处理
请问:这道题8年,折旧选10年,因为到期选择购买了。
第二小题和第三小题答案为什么都乘以9?
是的啊,不都是本月做上月的账务吗
你好; 我们实际中都是当月做当月的账务处理 ; 不是所有公司都是你这样做的 ; 正常 7月做 7月的; 8月做8月的 ;
7月月末的时候做7月的账是吗?那7月是不是要计提7月的工资呢?我们一般7月工资表都是8月的时候出来的,应付职工薪酬-工资这个是不是应该要有余额呢
你好; 1. 正常是 7月工资 7月 里面去计提 ; 你发放的时候在做发放分录 ; 如果你 7月工资不确定金额的; 那么你就 8月确定了补计提7月工资 ; 同时 计提你8月工资 ;这样才合理的