老师就是总公司的工作人员去门店去检查工作的餐补费，怎么做会计分录？要做一个总的账，能反应出来各门店的费用
你好 是一个执照的吗
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就是我们是药店连锁有限公司，下面有30家加盟店。合起来是一般纳税人，现在有10家给它分出来，作为小规模纳税人，现在就是账务处理这方面，这10家店在总部以部门核算，每月上交营业款，减去他们店里应该承担的费用，税费，剩下的钱以发工资形式发给他们各门店。购买做到他们各自店里，销售收入等全部都做到各自店里，他们付给总部加盟费。现在这家店去税务，银行，全部弄好了，作为小规模纳税人了，那它在总部的账怎么处理？是得新建账套吧，那它原来的库存商品，房租，应收账款，医保欠款，怎么办？它店还是那家店，业务库存都不变，它只是改变核算方式
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做烘焙公司总厂的会计，下面七家直营门店，都要独立核算。直营门店收款用的总厂的支付宝微信银行卡。总厂采购的材料如面粉油鸡蛋直接配送给门店，但是还有半成品蛋糕胚所以也有加工环节后配送给门店，所以门店也有生产环节，还有充值卡在某个门店充后可以到其他门店消费，那这个收入和成本怎么确定。总厂对材料购入配送到微信支付宝收到钱整套会计分录怎么做，还有相应门店怎么做
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老师就是总公司的工作人员去门店去检查工作的餐补费，怎么做会计分录？要做一个总的账，能反应出来各门店的费用
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老师，内账，一个公司有a门店，里面有x部门和y部门，这些部门都是按各自产生的收入费用分别入账，如果公司2022年12月新开了一个门店，但是这个新门店由a门店的x部门的员工在2023年1月底才调过去，那新门店在2022年12月所产生的装修费用及办公费用是计入到哪年做费用？可以在12月做预付款，再到2023年1月再转入这个部门的费用吗？
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是这样子的，我现在在一家公司做会计，然后我这个公司呢，它下面有很多这种合伙开店的门店，然后下面门店员工的工资，现在不知道怎么发，他这个门店，每个门店都不同的这个合作伙伴他们。员工的工资都由每个门店自己发，但是他们那个门员工呢，都是跟门店去签那个合同的，没有跟公司这边去签合同，所以这公司应该不可能由我们公司来发嘛，对吧，不然我们这个账他没法去弄啊，都没有合同了，我这钱肯定出不去啊。是不是啊，然后这个应该要怎么去弄，现在就工资发的好乱，下面门店吧，这些合伙的人都是学历呀，都不是很高的，都不太会弄这些东西，到时候经常会发错工资，现在应该怎么弄啊？
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不是一个执照，门店有自己的营业执照，我们是零售连锁有限公司，有15家分店，有7家小规模，8家一般纳税人，总公司是一般纳税人，
不是一个执照，门店有自己的营业执照，我们是零售连锁有限公司，有15家分店，有7家小规模，8家一般纳税人，总公司是一般纳税人，
你好 是内账吗 还是外账 正常是各做各的账的
现在是做总公司的账，就是会计分录咋做
借。管理费用具体门店 贷，银行存款等。
但是我们这里还没分内账，就只做了一个账
就写这个分录就可以。
老师，是做借管理费用-福利费然后各门店贷银行存款 吗，还是说借管理费用-暂估各门店贷银行存款，因为只有微信支付凭证
。这个属于正常工作发生的不是福利费。比如出差的就寄差旅费。