@郭老师，追问次数用完，麻烦你再接一下。问题是公司没那么正规啊，你说的那些根据完工进度对于这种小私企来说根本用不上，有没有简单直接一点的方法

@郭老师，追问次数用完，麻烦你再接一下。问题是公司没那么正规啊，你说的那些根据完工进度对于这种小私企来说根本用不上，有没有简单直接一点的方法

有一个小规模有限公司，是生产企业，做包装材料的，2019年注册的。然后一直都走私账，今年那个老板想贷款，贷不出来，原因是公账没有银行流水，所以，现在那个老板想把公账用起来，但是他不太想叫谁听，我说一般纳税人控制季度30万以内不用交增值税，但是企业所得税你得交，那个老板的意思是说要交多少，我说你没有成本票，你只有工资是算成本，但是又根据成本是由料，工资，费用组成，我跟他说成本的那个工资80%已经是很多了还有20%交企业所得税，老板有点不愿意，他说小规模的钱基本上可以做成负利润的，他说工资按百分百或者更多，那样就不用交企业所得税了，我有点不敢冒这个险，请问大家小规模是怎么操作的，材料的费用对方要我们交六个点老板不愿意，所以这个账一般是怎么做的呢

老师，我们公司是生产塑钢模板，模具的工业制造业企业，我也才来这家公司三个月的时间。对于成本核算这块。目前公司是要求用新的方法来核算成本。最后一张表是我们的成本计算明细表。我暂时插入了两列，领导是让每个产品对应用料的单价来核算。之前我们是所有产品拉了个平均单价来核算成本的。但是有个问题，我们有个旧模板回收的，就是，我们卖给客户的模板，用回收价回收回来，破碎后变成旧料，再生产，再售出。对于旧料这块的成本说是按照先进先出法来算。但是，我们只有旧料回收购进的明细，没有发出（领用的数据）。您看下我们公司财务顾问跟我说的。她让我根据成本倒算领用旧料的数据。这种要怎么倒算呢？

老师，我们下面有个子公司，是个合资公司，是施工方先垫资，子公司根据项目进度付款，但因为资金问题，一个员工急要钱，母公司这边付了一个班组的工资，这种让施工方签一个委托收款协议，我们还是按项目进度付款，他们给我们开发票，班组工资由他们那边申报。第二种，我们会计说直接让班组去给我们代开发票，把工资册拿过来，这种需要补什么协议之类？因为我们和班组之间没直接联系。那种办法可行？麻烦老师

你好老师，我单位一职工在公司任职差不多2年了，老板有意辞退该员工，没有签订正式合同。该员工平时有点不合群，有时候也不听从组长安排工作任务（只是偶尔不太配合），有一次在办公室与组长起了争执，小声说了一句脏话，后来不了了之。但是老板还有其他同事也怀疑他是不是精神上有点问题，但没有证据。因为他的表现一阵好一阵差，好像是家里的事把情绪带到了工作上，这种情况如果直接辞退对我们公司有什么不利的地方吗？