您好，老师，请问，员工在工作中受伤，属于工伤，除了医疗费公司出，还有其他的赔偿补助吗？

您好，其他的也没什么了，精神安慰

2022-09-03

你好，这种一般是没问题的。

2024-12-16

你好，借管理费用-福利费贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款

2022-04-28

收到工伤保险待遇时：借：银行存款 70759.79 贷：其他应付款 70759.79 支付员工后续治疗费用及一次性伤残就业补助金等赔偿时：借：其他应付款 70759.79（冲减之前收到的工伤保险待遇挂账）管理费用 / 营业外支出等（差额部分，具体科目可根据企业对工伤支出的性质确定）87868.43（158628.22 - 70759.79）贷：银行存款 158628.22。

2024-09-25

企业未给员工买工伤保险，支付的工伤赔偿款应计入 “管理费用 —— 工伤赔偿”，而非 “营业外支出”，且在符合条件时可在企业所得税税前扣除。会计分录为：借 “管理费用 —— 工伤赔偿 109660.99 元”，贷 “银行存款 109660.99 元”。扣除条件包括工伤认定合规、赔偿办法及协议合理、赔偿标准合规

2025-04-17