老师，老板两个公司，在a公司交社保，在b公司发工资申报个税可以吗

那做账的时候账会不平呀

因为a公司没有申报个税也没有发工资，只是交社保

挂往来的，老师建议最好不要这样的

这种情况怎么处理

那老师建议怎么处理好呢

是有什么风险吗

是，建议一个公司发放工资，缴纳社保的

那老师现在就是因为这样，两个公司账不平，那怎么处理呀

不平是什么意思的 ，科目有余额？

就是计提的个人部分社保金额，跟发放工资时扣除个人社保不一致

比如计提社保个人部分其他应收2000元，但是发放工资时，其他应收个人部分社保金额1600

因为老板社保a公司交，工资是b公司发和申报

就是计提的个人部分社保金额，跟发放工资时扣除个人社保不一致 按照实际发放计提

比如计提社保个人部分其他应收2000元，但是发放工资时，其他应收个人部分社保金额1600 按照实际发放计提

因为老板社保a公司交，工资是b公司发和申报 全部按照实际的计提

老师的意思是计提社保按照工资表计提不要按照社保明细计提吗

是的，学员，是这样的

然后b公司的也是按照b公司工资表计提社保吗

可是老师一般不是按照社保明细计提吗？后面附的社保明细原始凭证金额不是跟记账凭证金额对不上吗

是的，按照实际的比较好的

那社保明细跟计提的记账凭证对不上怎么办

你怎么缴纳的，怎么计提即可的，学员

交税按照工资表呀

好的，老师这样做有什么风险呢

这个不在一个公司是有问题的，后期都一个公司来即可的

怎么调整呢