1、借管理费用-工资2000 贷应付职工薪酬-工资2000 借管理费用奖金300 贷应付职工薪酬-奖金300 借管理费用公积金150 贷应付职工薪酬-公积金150 借管理费用-社保600 贷应付职工薪酬-社保600 2、借应付职工薪酬-工资2000 贷银行存款1530 其他应付款-社保300 其他应付款-公积金150 应交个人所得税20 3、借应付职工薪酬-奖金300 贷银行存款300 4、借应付职工薪酬-社保600 其他应付款-社保300 贷银行存款900 5、借应交个人所得税20 贷银行存款20 6、借应付职工薪酬-公积金150 其他应付款-公积金150 贷银行存款300
假如某员工基本工资2000,奖金300;公积金个人承担部分150,公司负担150;社保个人负担部分300(每个100),公司负担部分600(工伤200其他100);个人所得税20元,公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求:请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时(每月底):2.发放工资时(每月中):3.发放奖金时(每月底):4.缴纳社保时(缴纳上月的,社保通过银行自动扣款):5.缴纳个税时(一般七日前,通过地税网站打表交银行):6.缴纳住房公积金时(缴纳当月的,每月任何时间):
假如某员工基本工资2000,奖金300;公积金个人承担部分150,公司负担150;社保个人负担部分300(每个100),公司负担部分600(工伤200其他100);个人所得税20元,公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求:请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时(每月底):2.发放工资时(每月中):3.发放奖金时(每月底):4.缴纳社保时(缴纳上月的,社保通过银行自动扣款):5.缴纳个税时(一般七日前,通过地税网站打表交银行):6.缴纳住房公积金时(缴纳当月的,每月任何时间):
假如某员工基本工资2000,奖金300;公积金个人承担部分150,公司负担150;社保个人负担部分300(每个100),公司负担部分600(工伤200其他100);个人所得税20元,公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求:请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时(每月底):2.发放工资时(每月中):3.发放奖金时(每月底):4.缴纳社保时(缴纳上月的,社保通过银行自动扣款):5.缴纳个税时(一般七日前,通过地税网站打表交银行):6.缴纳住房公积金时(缴纳当月的,每月任何时间):
假如某员工基本工资2000,奖金300;公积金个人承担部分150,公司负担150;社保个人负担部分300(每个100),公司负担部分600(工伤200其他100);个人所得税20元,公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求:请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时(每月底):2.发放工资时(每月中):3.发放奖金时(每月底):4.缴纳社保时(缴纳上月的,社保通过银行自动扣款):5.缴纳个税时(一般七日前,通过地税网站打表交银行):6.缴纳住房公积金时(缴纳当月的,每月任何时间):
假如某员工基本工资2000,奖金300;公积金个人承担部分150,公司负担150;社保个人负担部分300(每个100),公司负担部分600(工伤200其他100);个人所得税20元,公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求:请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时(每月底):2.发放工资时(每月中):3.发放奖金时(每月底):4.缴纳社保时(缴纳上月的,社保通过银行自动扣款):5.缴纳个税时(一般七日前,通过地税网站打表交银行):6.缴纳住房公积金时(缴纳当月的,每月任何时间):
酒店行业,跟抖音签订了一份合同,合同约定一年不满10万营收退部分服务费,我们已经全额支付服务费,对方也开了发票过来,请问我这边要怎么做分录?我要挂着吗
老师,你好,我想问一下,我们就是说要给别的公司开发票,嗯,如果说那个公司如果不用我们开的这个发票入账会有什么影响吗?允许这样吗?
老师我单位是个体户,对公户里没钱,个人转进4500,等公户有钱,我立马还款,这样操作行吗,谢谢老师
老师,我公司是一般纳税人,对方公司要求税点要加钱,3%是普票(另加3个点),13%是专票(另加10个点),按那个比较好
其他应付款太多怎么平账
个体工商户开票金额由原来30万元申请到80万税务上有什么变化吗
老师,我申请增加开票额度。肇庆合同超时未确认。如何处理
老师只有销售票,客户都是几个月或年底结账,要怎么写分录
老师,对方给自己是不是只要开过发票不管专票普票,就可以在电子税务局查到,不用挨个找对方要发票了吧?
老师,去年的发票今年直接入账当期费用可以吗?金额是44万