你好,全都不可以抵扣的,你必须要做进项税额转出。嗯,直接相当于把它看成含税额计入费用就可以了。借管理费用、福利费,借应交税费、应交增值税进项税额贷银行存款 ,借管理费用、福利费贷应交税费、应交增值税进项税额转出。
老师好,有几个基础的问题想了解下,望老师解答。 公司性质:一般纳税人 1:向平台充值的广告费属于进项票吗?这个可以抵扣增值税吗?如果不可以的话,是不是只能当成费用票来做公司利润的时候用? 2:如果对方公司是小规模,开具的进项票可以正常抵扣吗? 3:一般纳税人的税务应该怎么去合理安排进项销项的比例?例如销售100万,进项需要多少?费用票需要多少?才算是一个正常的比例?
这个月进项开进来,抵扣够了,那不认证抵扣,但做账还是做进去 ,那做账的话分录借原材料,然后应交税费,应交增值税进项税额 其他需要做吗?就是他那个抵扣之后,怎么处理?我之前都是只有两个科目,一个进项和一个销项,增值税费用交掉的话就做掉应交税费已交增值税里面 的,就是想想乡下的那记载销项税额,进项的话,就做到进项税额里面。然后抵扣的话,到时候就一反正抵扣掉。那进跟销就抵掉了剩下在要交的,就是在下个月交调座椅交增值税科目里,然后如果是呃,期末留抵的话,他应交税费–应交增值税科目的话就会是负数,就是应交税费里面的 ,这样可以吗
老师你好,请问在做所得税汇算调整时,比如招待费等超过了可抵扣金额,只需要在账上补提因调增后需要缴纳的所得税,不需要调整上一年度账务。而如果是暂估入库未取得发票,是需要去调整上一年度的主营业务成本,这样理解对吗?
一般纳税人,福利费和招待费如果未超过比例部分是否可以抵扣进项? 还是都不能抵扣进项 只是在比例内的部分可以正常做账不需要汇算清缴调增? 不能抵扣的话 做账招待餐费 招待费就是含税金额么?不用列进项?