同学你好, 事项(1)甲公司该项会计处理不正确。理由:该部分金额不是针对特定员工需要对象化支付的费用,即不是当期为了获取员工服务实际发生的费用,准则规定不能予以计提。涉及员工持股计划拟授予员工的股份,应当根据其授予条件等分析是获取的哪些期间的职工服务,并将与股份支付相关的费用计入相应期间。 更正分录: 借:应付职工薪酬6 600 贷:盈余公积300 利润分配——未分配利润2700 管理费用3600
老师1、有限合伙人丧失偿债能力的,合伙人不得要求退货!然后2、合伙人丧失偿债能力的,属于当然退退伙!这2个不矛盾吗
我们菜市场租场地给小炒家,小炒家物业费400交给我们。我们在小炒家定的员工餐700,小炒家不用交物业费了,和餐费相抵,我们怎么开收据?
老师法人从私户转账到公户,我们学的直播课老师讲备注成投资款,什么意思呢?
老师,公司外聘兼职老师和介绍费怎样帮他缴税支付 都是个人开不了发票
你好,法人向公司借款,现金流量表中应该填哪一项?
给空调加氟,开票明细开啥
老师好,员工任职A B两家公司,A公司有每月有专项扣除5000,年收入加奖金90000,没交过个税。 B公司 没有任何扣除,年收入加奖金30000,交过个税900,是不是次年这个900 可以全部退回来的。
我公司23年有一笔政府补助,当时没有做营业外收入,25年更正申报,补交企业所得税,这个现在账务应该怎么做?
退回投资款怎么做分录
未开票销售额没有达到起征点,在哪里填写
老师我感觉我应该是不会这个知识点,你能帮我讲一下不
同学你好,这个是事后调整事项。2020年甲公司计提的分录是 借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬 3000。调整分录应该是 借:应付职工薪酬 3000 贷:盈余公积 300 利润分配——未分配利润2700。2021年调整分录 借:应付职工薪酬 3600 贷:管理费用 3600。合并在一起就是上面的分录。
老师员工持股计划是什么,这是股份支付的内容还是职工薪酬啊
同学你好,这里考察的应该是应付职工薪酬的内容。
老师找不到这个知识点呀 能不能说下知识点呀 谢谢老师
这个题目是哪一章的习题就是哪一章的知识点呀,
这是模拟题里面的一小问呀 我也不知道啊 那他正确的处理是怎么处理的呀
正确的处理,我上面已经回答你了啊。
应该不做处理,但是甲公司做处理了,所以冲销。是这个道理。