同学你好, 事项(1)甲公司该项会计处理不正确。理由:该部分金额不是针对特定员工需要对象化支付的费用,即不是当期为了获取员工服务实际发生的费用,准则规定不能予以计提。涉及员工持股计划拟授予员工的股份,应当根据其授予条件等分析是获取的哪些期间的职工服务,并将与股份支付相关的费用计入相应期间。 更正分录: 借:应付职工薪酬6 600 贷:盈余公积300 利润分配——未分配利润2700 管理费用3600

1. 序时账是什么,(平时没做账,代账公司只报税了,年报,汇算都是根据税务申报数据来的),这种情况,怎么弄呢, 2. 还有科目余额表,需要1-12月的,需要有期初,期末,本期发生数据, 连续3年的数据,这个如何弄呢,简便方法有吗?就这几天需要上交
老师,去年以借款入账做的装修工程,借方:工程施工 贷方:其他应付账款 现在要把这部分借款转成工程款,合规吗?账务怎么处理?
你好老师,小规模企业4-6月份开了79万普票,要交多少增值税是减掉30万免税金额,超过部分按1%交 还是按照79万交啊?
老师,那个建账是根据科目余额表的期末余额还是本年累计那个数来建呀?
四川工商年报里社保本期实际缴费金额包含个人部分吗
公司股权转让和变更法人,操作股权转让的时候,在税务提交股东会决议和公司章程写股权变更信息。法人变更信息不需要体现吧
老师有盈利现在要增资涉及啥税吗
如果一个合同中既有供货,安装,施工,调试,检测,那么开发票应该开几个点的
外贸企业,运费问题,国内的头程运费是按照提货时间筛选当月的数据进行汇总计提,表格数据一直都在补充,举个例子,1月我运费计提了100块,二月运费计提了200块,然后三月去筛查1月的时候,1月的运费又多了50块,在3月当下看1月的数据我就少计提了,然后,每个月都有少计提的部分,账面上我应该如何去调整,然后在确认运费结转的时候,又是按照产品销售的情况去结转的,然后科目的余额是体现的哪部分差异自己弄不太清楚了,请老师分析下,少计提的部分我应该如何调整,科目余额主要是哪部分数据?
工会是不是得单独开设一个银行账户呀?能用其他账户当工会账户不
老师我感觉我应该是不会这个知识点,你能帮我讲一下不
同学你好,这个是事后调整事项。2020年甲公司计提的分录是 借:管理费用 3000 贷:应付职工薪酬 3000。调整分录应该是 借:应付职工薪酬 3000 贷:盈余公积 300 利润分配——未分配利润2700。2021年调整分录 借:应付职工薪酬 3600 贷:管理费用 3600。合并在一起就是上面的分录。
老师员工持股计划是什么,这是股份支付的内容还是职工薪酬啊
同学你好,这里考察的应该是应付职工薪酬的内容。
老师找不到这个知识点呀 能不能说下知识点呀 谢谢老师
这个题目是哪一章的习题就是哪一章的知识点呀,
这是模拟题里面的一小问呀 我也不知道啊 那他正确的处理是怎么处理的呀
正确的处理,我上面已经回答你了啊。
应该不做处理,但是甲公司做处理了,所以冲销。是这个道理。