对的,是的,是这么做。管理费用二级科目也是福利费。

老师,公司为员工购买的商业意外保险、雇主责任险是直接计入:借—管理费(保险费)贷—银行存款 ,还是贷—应付职工薪酬—福利费。在借—应付职工薪酬/福利,贷—银行存款。
老师,给员工买的商业保险,借:管理费用-商业保险 贷:应付职工薪酬-福利费 吗
企业给员工买意外商业险,做账借应付职工薪酬-福利费 应交税费-进项 贷应付职工薪酬福利费;然后借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款。审计来说记账错误,应该怎么改?
老师好,给员工买的商业保险 人生安全的 计入制造费用福利费 还是应付职工薪酬的福利费?
给员工买的意外险必须要计提吗? 计提时:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-社会保险费 缴纳时:借:应付职工薪酬-社会保险费 贷:银行 还是不计提直接放到管理费用 借:管理费用-福利费 贷:银行
内销贸易企业勾选进项发票的时候有必要做到跟销项一一对应吗,比如我勾选5月进项,5月已经开出销项发票了,但进项还没开进来,这种情况没办法做到当月对应
你好老师,我们是外贸企业,2月出口的,增值税2月已经申报了,那出口退税进项什么时候勾选,是不是什么时候退税什么时候勾选?勾选的时候必须每项货物一一对应吗
老师好,我想把21年至23年的退税一直未在免退税里提交过的都转到免税里面去,怎么处理
中国税务师考试在哪里报名?谢谢你了
因为公司开始投资施工的时候都是包给个人,有现金支付……没有给开发票……现在找人补手续也难。像这样的情况,有什么方法能证明投入的花费
中级会计报名考试在哪里报名?谢谢你了
我们是贸易企业,增值税申报表应该填免税销售额那栏是吗,为什么以前他们填的免抵退办法出口销售额那栏,是不是他们填错了?
成本法转权益法,为什么最后账面价值要+净利润剩余份额
你好老师,我不懂出口报税,新去了一家企业看他们2月增值税申报表免抵退出口销售额填了100多万,季度委托出口收入也是这个数,但他们没开这个数据的发票,他们是贸易企业也有内销。我不明白他们这个数怎么来的,从税务局出口退税相关信息查询里也没有任何信息
酒店客房买的洗护用品 一次性用品 放在科目 主营业务成本-客房易耗品 这样合适吗
老师,这个商业保险企业所得税汇算时要调增对吧,所以放到应付职工薪酬-其它福利 可以吗,这样好区分
可以的,可以这么做。
老师,购买保险要摊销 借:预付账款 贷:银行存款 来票时 借:制造费用-商业保险 贷:应付职工薪酬-其他福利 借:应付职工薪酬-其他福利 贷:预付账款 老师,还有个按12个月摊销做到长期待摊费用怎么办
金额不大的可以不用分摊的,一次做就行。
老师,生产部金额有5万多呢,这个月要成本核算,要分摊,不知道分录怎么做了
借预付账款贷银行存款,按月分摊, 借生产成本或者是制造费用福利费 贷应付职工薪酬福利费, 借应付职工薪酬福利费贷预付账款。
老师,这个是保险要除以12每个月摊,是不是得通过长期待摊费用科目,不然按上面的是个来票的总数,没按月,纠结的是怎么用这个分录摊
好,12个月以内的做预付账款,12个月以上的,13个月的这种做长期待摊费用。
所以老师,做分摊时 借:制造费用(金额除以12)贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:预付账款 这些金额都是除以12的吗老师,好像不太对,但是写总额又没分摊
对的是的填写一个月的对的是的,填写一个月的总金额除以12。
老师,但是来发票是来的全额的发票,不该把预付款冲全额吗
你好,你不是要分摊吗?分摊有什么意义?
直接做福利费你又嫌成本高