你好,可以的,可以这么做的。

1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师我这样做社保、公积金的分录对吗?计提工资的时候 借;管理费用 合同成本 等等 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 银行存款
老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ,计提的时候应付职工薪酬是总数吗?比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做
老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ,计提的时候应付职工薪酬是总数吗?比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做
企业每月对职工应发未发的工资,需要申报个税工资薪金所得吗
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
这么做是对的吗?还是这个只是可以这样做?麻烦老师说清楚一点点,谢谢
你好,你上面的图片是正确的,只能按照这个来,你可以把其他应付款改成其他应收款都可以。
我以前是按照其他应收款来做的,早上一个老师跟我说不对。只能写成其他应付款,所以现在有点搞不懂了。还有老师我计提工资的时候是不是应该写成: 借:管理费用-工资(包含社保、公积金) 合同成本-某某项目-人工 (包含社保、公积金) 贷:应付职工薪酬-工资 是这样的吗?
你们先发工资的,从工资里扣除,用其他应付款,如果事先给人家交了社保,再从工资里扣除的,用其他应收款。
计提的时候包含个人负担的社保、公积金是正确的,对的,正确的,可以的。
一般都是先计提,也没那个公司先发工资再计提工资的是吧老师
是的是的,是这么做的。
还有老师请教一下。我们今天才发现我们公司的股东从以前的2个人,变成2个公司了。这个要怎么做账啊?做账要怎么做?
借实收资本,老股东贷实收资本,新股东,如果有实际出资的做这个。
那其他有什么影响吗?比如做账跟股东是个人的有什么区别吗?这个需要合并报表什么的吗?
你好,合并报表出不出都可以的,看你单位股东要求。
那做账有其他要求吗?跟股东是个人的一样吗?我们现在是小公司,一共才20多人
做账没有要求的,只不过是股东不一样。如果都是有限公司,你们分红给企业,对方企业不需要交税,如果分红给个人,需要代扣代缴个税。
好的 股东都是有限公司。那我是不是不用计提个所税了。只需要缴纳新公司的所得税就可以了?其他还是跟平时的公司做账一样?
是的是的,是这么做的。
好的 谢谢老师
不用客气工作顺利