你好,单位负担的做管理费用社保, 个人负担的做管理费用工资。

1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师计提社保分录(单位部分)借管理费用 贷应付职工薪酬社保 缴纳社保(单位+个人)借应付职工薪酬 贷银行存款 可是计提的时候和实际缴纳的个人部分如何做账呢
您好,老师!社保费中个人缴纳和单位缴纳应该怎么做分录,是把个人缴纳部分全部加起来,借计其他应收款,贷记应付职工薪酬—社保,单位缴纳部分加起来借计管理费用,贷记应付职工薪酬—社保,是这样吗
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
计提社保,单位和个人是一起计入管理费用吗?那缴纳的时候应付职工薪酬是公司部分,其他应付是个人部分吗?能不能把工商保险一起计提。
老师,麻烦问下一般委托付款函是哪方写
国内旅客运输服务进项税额抵扣的旧规与新规
1月份发12月份的工资,2月申报个人所得税时,申报的是1月份的工资还是12月的工资
2026年10号公文怎么查从哪里查
个体工商户,酒店行业,除了交增值税,股东还需要交哪些税
老师好,请问我公司生产控制柜的,税率分别为13%(销售控制柜)与9%(安装)的,属于混合销售的吧
应收账款贷方余额800万,就是相当于是预收账款贷方800万,是负债,,就是说要么我们还给对方800万,要么我们给对方开票800万,是吗?(家权老师不要回答)
应收账款贷方余额800万,就是相当于是预收账款贷方800万,是负债,,就是说要么我们还给对方800万,要么我们给对方开票800万,是吗?
我们注册地是在市里,在县区办公,想问一下这个该怎么进行税务处理啊,算是跨地区经营吗?
税控盘注销后 发票大厅全部作废了 税控盘注销了 作废的发票是不是就不需要了
可以的,可以和工伤保险一块计提。
缴纳的时候单位承担的是不是应付职工薪酬,个人的就是其他应付款
是的是的,是这么做的。
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
那计提工资是按应发合计计提吗?发放的时候,银行存款是实际发放数据吗?
我现在是计提的是应发合计数据。在支付工资的时候就是借应付职工薪酬实际数据,贷银行存款
对的,是的,差额不就是应交税费、个税,还有个人负担的社保其他应付款。
现在我的工资是计提19万。放发的时候,实际的工资是18万,剩下工资表上有个个人社保4500,失业保险180。剩下的数据怎么处理
剩下的差额是什么原因?
不知道原因
那你看下你的工资表。
以后还支付还是以后也不支付,如果以后也不支付的话,你就提的多了,你需要红冲计提的。
好,谢谢老师
不用客气,工作愉快。