计提社保，单位和个人是一起计入管理费用吗？那缴纳的时候应付职工薪酬是公司部分，其他应付是个人部分吗？能不能把工商保险一起计提。
你好，单位负担的做管理费用社保， 个人负担的做管理费用工资。
-
Q
1.计提工资： 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金（单位部分） 借：管理费用-社保（单位部分） 管理费用-公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 3.发工资： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 4.缴纳社保公积金： 借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 贷：银行存款 老师给我看下计提社保，工资，发放和缴纳社保，的分录对不对？谢谢
-
Q
老师计提社保分录（单位部分）借管理费用 贷应付职工薪酬社保 缴纳社保（单位+个人）借应付职工薪酬 贷银行存款 可是计提的时候和实际缴纳的个人部分如何做账呢
-
Q
您好，老师！社保费中个人缴纳和单位缴纳应该怎么做分录，是把个人缴纳部分全部加起来，借计其他应收款，贷记应付职工薪酬—社保，单位缴纳部分加起来借计管理费用，贷记应付职工薪酬—社保，是这样吗
-
Q
老师好，请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分： 借：管理费用/销售费用-职工工资 贷：应付职工薪酬-职工工资 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分： 借：管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷：应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 借：应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷：银行存款
-
Q
计提社保，单位和个人是一起计入管理费用吗？那缴纳的时候应付职工薪酬是公司部分，其他应付是个人部分吗？能不能把工商保险一起计提。
热门问答 更多>
-
老师，您好，新公司成立，现在做申报要会计制度备案，我选择小企业会计准则？低值易耗摊销法，院一次摊销，？成本核算方法选什么好
-
为什么一物能有多个质权？老师，质权不是交付么？
-
你好，麻烦问一下，员工离职的话怎么删除人员信息然后申报？
-
老师您好，我想问一下，固定资产处置的会计分录怎么做，他卖的是车辆，免税
-
老师，请问：一、收到当地工会退的工会经费，是不是计入营业外收入-其他？二、24年的费用发票，25年可以入账进行费用报销吗？有没有时间限制？
-
老师，您好，我想向您请教一下，民办非营业组织，如果一个季度过后，有利润，计提的所得税，是计入哪个科目呢？麻烦老师告诉我。
-
公司经营困难，没有业务没有收入，向法人借款40万，用于日常公司运营开支，三年还清，请问会计分录？
-
请问老师，一家制造公司3月份成立，一直未建账也没有任何单子，从9月份才有，那怎么给它建账？从9月现有的单子建吗？
-
老师，这没有营业了，但是营业执照又没注销。小规模纳税人季度申报了时候报表些能不能做零申报
-
25.10.1起，预缴第三季度企业所得说申报表大生了一些变化，附报事项中的已计入陈本费用的职工薪酬该怎么的取数，实际支付给职工的应付职工应酬该怎么取数
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
可以的，可以和工伤保险一块计提。
缴纳的时候单位承担的是不是应付职工薪酬，个人的就是其他应付款
是的是的，是这么做的。
计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
那计提工资是按应发合计计提吗？发放的时候，银行存款是实际发放数据吗？
我现在是计提的是应发合计数据。在支付工资的时候就是借应付职工薪酬实际数据，贷银行存款
对的，是的，差额不就是应交税费、个税，还有个人负担的社保其他应付款。
现在我的工资是计提19万。放发的时候，实际的工资是18万，剩下工资表上有个个人社保4500，失业保险180。剩下的数据怎么处理
剩下的差额是什么原因？
不知道原因
那你看下你的工资表。
以后还支付还是以后也不支付，如果以后也不支付的话，你就提的多了，你需要红冲计提的。
好，谢谢老师
不用客气，工作愉快。