您好 计提: 借:管理费用—单位社保费等 贷:应付职工薪酬—单位社保费 上交: 借:应付职工薪酬—单位社保费等 借:其他应收款—个人社保费 贷:银行存款

老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师计提社保分录(单位部分)借管理费用 贷应付职工薪酬社保 缴纳社保(单位+个人)借应付职工薪酬 贷银行存款 可是计提的时候和实际缴纳的个人部分如何做账呢
您好,老师!社保费中个人缴纳和单位缴纳应该怎么做分录,是把个人缴纳部分全部加起来,借计其他应收款,贷记应付职工薪酬—社保,单位缴纳部分加起来借计管理费用,贷记应付职工薪酬—社保,是这样吗
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
老师,我新增一个员工做工资,有一项需要填的是 工资始发日期 这个填什么日期
请问实操报税课程有哪些,尤其是关于网店的最好
6.5日甲公司从乙公司购买咸鸭蛋500个500元乙公司已开普票,甲公司6月己记账借库存商品,500,贷银行存款500!8月甲公司退货100个鸭蛋100元,乙公司的开负数发票一100个,一100元,甲公司8月如何做账?
请问哪些专票不可以抵扣哪些普票可以抵扣?在哪里查税务局政策文件?
抖音来客,这个给商家处置金额不能开票,是做营业外支出,那可以税前扣除吗?
老师,原来个体户报个税时已下载了自然人扣缴端,现在新注册了一个一般纳税人,这个报个税还要下载吗
老师,请问内账原材料入账是含税还是不含税
非货币性资产交换 我有个问题弄不清,就是:情形1⃣️甲公司以专利权作价对其合营企业进行增资,情形2⃣️甲公司将其拥有的专利权作价投入丙公司,取得丙公司25%股权,这两个情形为什么是属于“非货币性交换”?这个不是投资行为吗?有点奇怪
现在不是全部都实行全电发票了吗 那外账的销进项还需要打印发票出来做凭证吗
有一个月没有生产,产生的折旧费和电费转生产里,下个月一起算生产成本?
个人部分,计提:借计其他应收款,贷记应付职工薪酬—个人社保费,,缴纳时候:应付职工薪酬—个人社保费,贷银行存款,这样行不行呢,就是先计了一次应付职工薪酬科目
个人部分包含在工资里面计提的啊 不需要这样写分录啊
明白了,谢谢老师!
不客气哈,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快,工作顺利!谢谢!不清楚的还可以继续追问!!