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社保减员之后可以当月或者次月增员回来吗,同一个人会不会有什么影响

2022-09-13 16:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-13 16:41

你好 可以的,相当于是员工当月再次入职的 偶尔这样影响不大的

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快账用户7676 追问 2022-09-13 16:41

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2022-09-13 16:44

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相关问题讨论
你好 可以的,相当于是员工当月再次入职的 偶尔这样影响不大的
2022-09-13
同学你好 这个不能改吗
2023-05-24
你好,这个目前还没有开始查补缴社保的问题,可以先不用担心
2022-01-17
您好,大白话重点:因为只要在9月份给员工在任何一个公司做了社保增员(包括工伤保险),社保系统就会按整月核定费用并扣款,即使后来在9月内做了减员或者跟社保说10月再交,9月的工伤保险通常也已经算进当月账单并扣掉了,工伤保险一般不按天算也不退费,所以哪怕员工只在原公司或新公司参保几天,9月的工伤保险费还是会被扣一次。
2025-10-03
因工伤保险按 “用工单位” 绑定缴纳,9 月员工增到新公司时,新公司与员工已建立劳动关系,按规定需为其缴 9 月工伤保险;且部分社保系统增员后会自动扣当月工伤险,即便和社保说 10 月交,也可能因政策要求和系统规则再扣 9 月工伤险。
2025-10-03
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