公司筹建期买的床上用品计入管理费用-开办费-福利费对吗？还用通过应付职工薪酬-福利费核算吗？还有买的家具那些呢？是直接计入低值易耗品吗？还通过应付职工薪酬科目核算吗？
您好， 还是需通过福利费过度一下的
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1，汇算清缴中需要调增调减的有哪些项目？按多少比例调？ 2，应该计入应付职工薪酬~职工福利费的有哪些？公司给员工购买的劳保用品，防疫用品应该计入管理费用福利费还是应付职工薪酬~职工福利费呢？
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公司购买的洗衣机 床 用于员工宿舍 可以先计入低值易耗品 然后再转职工福利吗？ 分录是：借：低值易耗品-洗衣机 床 贷：其他应收款-出纳备用金 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利 借：应付职工薪酬 贷：低值易耗品-洗衣机 床 注：洗衣机 床 价格都在2000元以内 有些只有200块钱
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公司购入食品可以直接记入管理费用-福利费吗，还是要先通过应付职工薪酬薪酬-职工福利费
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老师，食堂用的的固定资产折旧要不要通过应付职工薪酬—福利费科目下核算，如： 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费 借：应付职工薪酬—福利费 贷：累计折旧 还是直接这样： 借：管理费用—福利费 贷：累计折旧
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老师，你好！部门聚餐和节假日聚餐的福利，需要通过应付职工薪酬-应付福利费来核算吗？还是直接通过费用科目就可以了？
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所有的家具啥的都需要通过应付职工薪酬吗
家具不需要通过应付职工薪酬
那开办期间的伙食费呢？还需要通过应付职工薪酬吗？
属于福利 也需要通过应付职工薪酬核算
老师 那买的锅碗瓢盆的那些需要通过应付职工薪酬核算吗？
也需要通过应付职工薪酬核算